关于组织参加2026年度河南省教育系统教学技能竞赛的通知
发布部门: 工会   发布时间: 2026-05-06   浏览次数: 66



各相关基层工会:

为不断提升广大教师的教学能力和业务水平,展示我校教师教学风采,提高教师队伍整体素质,根据河南省总工会、河南省教育厅《关于在全省教育系统举办2026年度教学技能竞赛的通知》(豫工文〔2026〕32号)要求,结合我校实际,现将有关事项通知如下:

 一、 组织领导

(一)学校成立2026年度教学技能竞赛领导小组

为加强组织领导,学校成立2026年度教学技能竞赛领导小组,下设办公室,办公室设在校工会具体负责组织实施,吴占超、魏涛任办公室主任。

领导小组组长:杨新宇   周立明

成员:(以姓氏笔画排序)

     万广军   马  闯   王燕翔   方  慧   卢建州

     叶国永   代志明   朱付保   孙艳娜   杨  晓

     杨雪鹏   吴占超   吴诗德   吴学红   邱洪波  

     张  华   张艺帆   张林森   张晓静   和  萍  

     金  楠   姜利英   钱慎一   黄  敏   黄士国  

     符加林   魏  华   魏  涛

(二)各相关基层工会成立相应的竞赛领导机构

相关基层工会要结合本单位实际,成立竞赛活动评审、推荐小组,制定切实可行的竞赛活动方案,做好参赛教师的评选、推荐工作。

(三)校成立评审专家组

各相关基层工会推荐1-2名专家(1/每科)组成学校评审专家组。

专家组成员基本条件:拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,具有良好的职业道德;身体健康、精力充沛、教学经验丰富、教学水平高、具备高级专业技术职称;组织纪律观念强,能全程参加评审。

专家组成员遴选原则一是权威性,重点从国家级、省级教学名师或相关优势学科中遴选二是公正性,要具有良好的职业道德,诚实守信,严谨规范,同行评价认可度较高三是代表性,遴选中既要重点考虑多数参赛教师学科专业的构成,又要兼顾少数教师所涉及的学科专业。

    二、竞赛科目和名额分配

(一)竞赛科目

文科(含01哲学,03法学,04教育学,05文学,06历史学,13艺术学)

经管科(含02经济学,12管理学)

理科(含07理学)

工科(含08工学,09农学)

思政(思想政治专项)

(二)名额分配

2026年推荐省赛共22个获奖名额,其中,文科5名、经管科2名、理科2名、工科11名、思政2名。

    三、参赛对象

45周岁(含)以下教师(1980831日后出生),教龄3年(含)以上。遵守国家宪法和法律,贯彻党的教育方针,自觉践行社会主义核心价值观,具有良好的思想政治素质和师德师风修养,近3学年(2023-2026学年)持续从事一线教学工作,近3学年教授科目相同且年平均教学课时不得低于100课时。近两年已获得河南省教学技能竞赛特等奖、一等奖的教师不重复参加本届比赛。

    四、组织推荐

(一)第一阶段(5月20日前):由各相关基层工会组织本单位教学技能竞赛,每个科目择优推荐1-2名教师参加学校选拔赛,会员人数100人(含)以上的单位每个科目可推荐3名教师参加。各基层工会组织本单位参赛人数要达到本单位推荐人数的2倍以上。

(二)第二阶段(5月下旬)由学校组成评审专家组进行现场教学技能竞赛评审,评审专家组评选出每个科目的一、二、三等奖共22名教师参加河南省教学技能竞赛。

五、竞赛内容

坚持以上好一门课为竞赛理念,本次竞赛由教学设计、课堂教学、教学反思三部分组成,分值分别为20分、75分、5分(具体评分细则见附件1)。

(一)参赛课程

参赛课程须为近三学年选手连续主讲的教学课程;参赛课程的实际学分要求不得少于2个学分(含2个学分)。

(二)教学设计

教学设计是指以1个学时为基本单位,对教学活动的设想与安排。主要包括课程名称(注明对应的参赛课程大纲章节)、教学指导思想、内容分析、学情分析、教学目标、教学重点与难点、教学过程设计等。

(三)课堂教学

采取“无生教学”的形式,课堂教学时间不超过20分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行评审。

(四)教学反思

参赛选手结束课堂教学环节后,进入指定教室,结合本节段课堂教学实际,从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手,在20分钟内完成对本讲课节段的教学反思材料(300字以内)。要求思路清晰、观点明确、联系实际,做到有感而发。反思室提供电脑,不允许携带任何书面或电子等形式的资料。

六、竞赛要求

(一)周密部署,严密组织。各相关基层工会要明确职责,量化标准,规范程序,落实责任,组织好本单位教学技能竞赛。要对所推荐选手的师德师风严格把关,依据参赛对象条件要求选拔优秀选手参赛。

(二)坚持原则,综合评价。要坚持公正、公平、客观、全面的原则,综合评价参赛教师的教育教学能力和水平。评委要结合参赛教师的实际授课效果和教案设计,依据评分标准综合打分,选出优秀课例,择优推荐。

(三)严把程序,规范流程。各相关基层工会选拔的拟推荐参赛教师个人情况要进行公示,无异议者方可正式推荐报送。对弄虚作假、徇私舞弊或未经选拔程序而获奖者,一经发现,撤销竞赛奖项,并追究 有关人员的责任。

(四)坚持“上好一门课”理念,遵循教学规律。参赛教师应深刻理解和践行“上好一门课”理念,遵循教育教学规律,根据课程教学内容,合理运用教学方法和策略,鼓励参赛选手充分展示个人教学风格和特色。严禁套用相同模式完成所有教学设计或教学课件PPT。

七、奖项设置

我校推荐各科目第一名选手参加省竞赛视频决赛,省教学技能竞赛领导小组组织评选出各科目前20名参加现场决赛,现场决赛评选出各科目特等奖5名,一等奖15名(以现场决赛实际情况为准)。现场决赛各科目前3名选手择优推荐参加全国高校青年教师教学竞赛,各科目第1至第10名选手,由河南省总工会、河南省教育厅颁发名次证书。未进入现场决赛的按我校推荐的奖项等次确定,由河南省总工会、河南省教育厅统一进行表彰颁发获奖证书。校级获奖教师由学校颁发获奖等级证书。

八、报送材料

(一)参赛选手报送的材料

1.《河南省教育系统2026年度教学技能竞赛申报审批表》1份,A3纸双面打印(附1-10)。

2.1个所授课程教案电子版(PDF格式),命名格式:科目-姓名-单位-教案。教案内容不得出现姓名、工作单位等任何与个人相关的信息。

3.同教案的1个课堂教学(20分钟)课件,命名格式:科目-姓名-单位-课件。课件内容不得出现姓名、工作单位等任何与个人相关的信息。

(二)参赛单位报送的材料

1.《教学技能竞赛评审专家推荐表》(附件1-8),《教学技能竞赛评审专家情况汇总表》(附件1-9),《河南省教育系统2026年度教学技能竞赛推荐选手基本情况汇总表》(附件1-11)。

2.竞赛活动总结一份,内容包括:组织机构、竞赛科目、参赛人数、评选原则和方法、评选程序、评选结果、公示情况(公示时间不少于5个工作日)。

3.参赛选手材料由各相关基层工会统一上报,电子版发送至校工会邮箱xgh@zzuli.edu.cn,纸质版交送至校工会办公室512室,截止日期为2026年5月20日,过期不再受理。

联系人:朱一烨   电话:86608191


     附件1:河南省总工会 河南省教育厅关于在全省教育系统开展2026年度教学技能竞赛活动的通知.pdf

      附件:1-8 教学技能竞赛评审专家推荐表.docx

      附件:1-9 河南省教育系统教学技能竞赛评审专家情况汇总表.xlsx

      附件:1-10 河南省教育系统2026年度教学技能竞赛申报审批表.docx

      附件:1-11 河南省教育系统2026年度教学技能竞赛推荐选手基本情况汇总表.xls

         

 

                                      校工会  教务处(课程中心)

                                           2026年5月6日




图说轻工大