为深入贯彻落实学校加强制度建设、提升治理效能工作要求，进一步推进学生工作制度机制建设与执行落实，有效提升学生工作治理体系和治理能力现代化，3月24日上午，学校在科学校区活动中心207会议室召开学生工作制度机制建设推进会。校党委副书记杨新宇出席并主持会议，各学院党委（党总支）副书记，党委学工部（处）、党委研工部、团委、毕业生就业指导中心等部门负责同志及相关人员参加会议。

会上，机电工程学院、烟草科学与工程学院、软件学院、国际教育学院、政法学院等五个学院副书记分别围绕学院推进学生工作制度落实方面，汇报分享了典型经验做法，剖析了存在的问题，介绍了下一步工作举措。党委学工部（处）、党委研工部、团委、毕业生就业指导中心负责同志分别通报了本部门相关工作制度建设落实情况和近期有关学生工作安排。

校党委副书记杨新宇在总结讲话中强调，加强学生工作制度建设和执行落实是维护校园安全稳定、推动学校事业高质量发展的重要保障，并围绕提升治理能力、完善制度体系、创新工作方法三方面提出具体要求。一是强化思想认识，提升学生工作治理效能。学生工作部门及各学院需深刻认识学生工作制度在思想教育、行为规范、心理健康、资助帮扶及就业创业等领域的核心作用，切实将制度执行细化到人、落实到事。要健全学生特殊事件复盘机制，通过总结经验、研判形势、压实责任，夯实学生全面成长的基础，全面提升校园安全稳定工作水平和学生工作治理效能。二是聚焦问题短板，构建科学规范制度体系。学生工作部门要深入学院和师生开展调研，广泛吸纳意见建议，持续优化制度的科学性、合理性和规范性；各学院需结合自身实际细化工作流程和实施细则，明确制度刚性要求，强化“制度治理”与“制度育人”的双重效能。同时，学校将科学优化学生工作考核指标，加强对辅导员、班主任和各学院的制度执行监督，确保制度权威，推动制度体系科学规范有序构建和运行。三是深化创新驱动，赋能学生工作提质增效。面对新时代学生工作的新挑战，全校学工队伍要始终围绕“立德树人”根本任务，主动运用Deepseek、文心一言等人工智能技术，提升心理健康服务、学业指导、就业创业等工作的精准性和实效性，推动学生工作科学化、精细化、智能化水平提升；要以守牢学校学生安全底线、培养担当强国建设重任的时代新人为目标，为学校事业高质量发展和实现民族复兴伟业做出更大贡献。