校属各单位：

为进一步加强教育管理人才队伍建设，充分发挥优秀教育管理人才的引领带动作用，提高教育教学管理水平，根据《河南省教育厅办公室关于做好2024年优秀教育管理人才推荐工作的通知》（教办人〔2024〕216号）要求，现就有关事宜通知如下：

一、推荐的对象、数量

（一）推荐对象：全省教育系统各级各类学校从事教育教学管理工作的在岗人员（高等学校从学校中层正职及以上干部中推荐）；已获得省教育厅及以上优秀教育管理人才、已获得国家、省级高层次人才支持计划人选等人员不再推荐。

（二）推荐名额：省教育厅分配我校推荐名额为3人，根据学校实际，校属各单位限推荐1人。

二、推荐条件

（一）基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，忠于教育事业，勇于改革创新，具有良好的职业道德。

2.具有先进的教育理念和管理思想，创新管理方式方法，管理业绩突出，所在学校（单位）无重大管理事故，教学、科研、管理居全省同类、同行业先进水平，起到引领、示范作用，并具有较好的社会效益。

3.从事教育管理工作8年以上，担任学校（单位）领导管理工作5年以上，且现仍担任领导管理工作，年龄在55岁以下（1969年1月1日以后出生）。

（二）工作业绩

原则上近五年内应同时取得下列成果：

1.管理业绩突出，有效带领本单位教学、科研、管理上层次、扩规模，教育管理模式先进。起到引领、示范作用，带动本单位教育事业发展。

2.主管的业务部门（单位）曾受省辖市及以上政府部门表彰，或个人曾受省辖市及以上政府部门表彰。

3.具有较强的科研能力和较高的学术水平，结合所从事的教育管理工作，在学术期刊、市级以上报纸发表较高水平的教育教学管理类文章，或主持、参与（排名前3位）完成市厅级以上教育教学管理研究项目（课题）。

三、推荐材料报送

（一）基层推荐报告。内容包括推荐人选个人基本情况、思想政治、师德师风、工作业绩及单位推荐情况。基层推荐报告需单位负责人签字、盖章，并注明联系人、联系方式。

基层推荐报告扫描件须在2024年7月22日前，发送电子邮箱：rsk@zzuli.edu.cn。

（二）系统电子数据。按程序要求，此次推荐工作通过“河南省教育厅人才评选管理系统”（https://rcpx.open.ha.cn/）申报，不再提交纸质支撑材料。请各单位确定推荐人选后提前与我们联系，为人选分配系统账号。所有电子数据须在2024年7月24日前报送。逾期不予受理，视为自动放弃推荐资格。

申报人选系统填报数据信息要规范详实。如发现申报人选材料弄虚作假，取消其申报资格。

联系人：郭老师    联系电话：13938559960