关于做好2022年度专业技术二级岗位申报工作的通知
发布部门: 人事处   发布时间: 2022-11-09   浏览次数: 1601

各有关单位:

根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2022年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》(豫人社函〔2022〕293号)和《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》(豫人社〔2017〕64号)精神,现就做好我校专业技术二级岗位申报工作有关事项通知如下:

一、申报对象

申报人员应为现聘在事业单位专业技术三级岗位的在职在岗教师。申报人员已超过国家法定退休年龄的,需提供按照干部人事管理权限批准延长退休的文件。

二、申报条件

申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定的基本参考条件,突出岗位业绩、贡献导向,不再将称号、“帽子”、学术头衔等的数量、层次作为限制性条件或直接依据。重点向以下参考条件倾斜:

1.国家实验室等国家级相关实验研发基地和平台负责人;

2.国家农业产业技术体系首席科学家,或者国家农业产业技术体系岗位科学家;

3.国家科技重大专项项目负责人;

4.国家重大科学研究计划项目首席科学家;

5.在自然科学和社会科学等领域做出系统性、创造性的成就者;

6.国家科技重大专项课题负责人;

7.省部共建重点实验室等省级相关实验研发基地和平台负责人;

8.国家自然科学、社会科学基金重点项目第一主持人;

9.代表本行业全国先进水平的技术成果主要研发者或主持人;

10.承担河南省“十大战略”研究、转化、推广等关键性技术任务负责人;

11.聘任正高级岗位以来,近三年在专业技术一线岗位上成绩显著者;

12.对年度考核连续三年以上优秀、获得事业单位记功、记大功奖励的可适当放宽聘任年限。

三、申报程序

1.个人申请。填报《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》。

2.推荐公示。按照专业技术二级岗位的设置比例和条件,在个人申报的基础上,学校组建评委会,确定推荐人选,并进行公示。

3.报送审核。报送省人力资源社会保障厅进行资格审查。

四、申报材料及要求

1.业绩材料中的项目、获奖、称号、任职和兼职等原则上应为任正高级专业技术职务以来取得,重点突出近三年的岗位成果。同一成果获得不同层次奖项的,按所获最高层次奖项计算,不重复计算。

2.业绩材料取得时间截止到2022年10月10日。

3.用于申报硬条件的国家级项目,即国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家科技重大专项等允许未结项,但立项时间需在任正高级专业技术职务之后。用于申报软条件的项目须结项。

4.在公示期的奖项提交官方网站公示信息截图扫描件所在单位审验人签字确认。

请各单位于11月15日前将以下材料申报材料发送至人事处师资科邮箱szk@zzuli.edu.cn:

1.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》;

2.《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》;

3.近3年在专业技术三级岗位相关业绩材料(1500字以内);

4.《郑州轻工业大学专业技术二级岗位申报简表》;

5.正高级职称证书和身份证扫描件;

6.成果证书、奖项等有效证明材料的扫描件。

人:张焕君  联系电话:86608211。

 

附件:1.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》

    2.《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》

    3.《郑州轻工业大学专业技术二级岗位申报简表》

    4.《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》   

附件.rar

图说轻工大