二级单位党组织、各单位、各部门：

为充分整合我省教育系统纪检监察工作人才资源，提高办案人员水平，增强办案人员能力，按照省高校纪工委、省纪委监委驻省教育厅纪检组关于印发《省高校纪工委驻省教育厅纪检组纪检监察人才库管理暂行办法》的通知要求，依据《省高校纪工委驻省教育厅纪检组纪检监察人才库管理暂行办法》的有关规定，现将遴选“省高校纪工委、驻省教育厅纪检监察组纪检监察人才库人员”的相关事宜通知如下：

一、遴选对象

人才库人员须是省管高校、教育厅厅直单位（学校）在编在岗工作人员，不限于纪检监察工作人员。

二、人才库人员具备条件

（一）基本条件：中共党员，政治坚定，对党忠诚，作风正派，遵纪守法，秉公执纪，严于律己，保密意识强。本科以上学历，身体健康，年龄在45周岁以下，从事相关工作经历3年以上，本单位正式在编在岗工作人员。

（二）业务条件：人才库人员包括纪检监察类、财务审计类、招投标类、工程决算类、文字综合类等专业类人员。

纪检监察类人员：须具有办案实践经验，责任心强，反应敏捷，熟悉党纪和法律法规，具备履行纪检监察工作职责所需业务能力素质。从事过纪检监察工作或现职纪检监察工作人员优先。

财务审计、招投标、工程预决算类人员：须具备相关专业背景，了解掌握本专业领域的理论知识和政策法规，专业能力强，工作实绩突出。具有相关执业资格证书者优先。

文字综合类人员：须具有一定政策理论水平，思路清晰，责任心和执行力强，有较强的逻辑分析能力、文字综合能力和语言表达能力。该类人员申报须附本人近期两篇公文稿件。

三、遴选办法

采取个人申报、组织推荐相结合方式。申报人填写《省高校纪工委  驻省教育厅纪检监察组纪检监察人才推荐审批表》，由本单位纪委、组织人事部门统一审核把关，推荐至省高校纪工委、驻教育厅纪检监察组遴选工作领导小组办公室。遴选工作领导小组对推荐人选进行资格审查、分类初选、集中培训选优，确定入库人员名单。

四、有关待遇

（一）参加教育培训。参加中央纪委国家监委、省纪委监委和高校纪工委、驻省教育厅纪检监察组组织的各类纪检监察业务培训。根据工作需要，参加省高校纪工委、驻厅纪检监察组组织的集中专题培训、以案代训等。

（二）参加省教育系统案件办理。抽调工作期间，不承担原单位工作，所在单位应保留其职务、工资和福利待遇，不得因抽调而影响其正常考评、晋级晋职、提拔使用、奖优评先等。

（三）省高校纪工委、驻省教育厅纪检监察组对抽调人员工作情况定期进行考评，对在工作中表现优异、做出突出贡献人员给与表彰和奖励，并向被抽调人员所在单位出具表现证明。

五、工作要求

（一）按照校党委的部署安排，请校属二级单位党组织、各单位、各部门积极宣传动员、认真组织推荐；希望符合条件的人员踊跃报名。

（二）推荐人选和报名人员认真填写《省高校纪工委  驻省教育厅纪检监察组纪检监察人才库人选推荐审批表》（注：表中填表单位填写“郑州轻工业大学”），并于2019年10月25日（星期五）前报校纪委办公室。

联系人：唐老师，联系电话：0371—86608112，邮箱：jiwei@zzuli.edu.cn。

附件1：《省高校纪工委  驻省教育厅纪检监察组纪检监察人才库人选推荐审批表》.doc

中共郑州轻工业大学纪律检查委员会

2019年10月17日