机关党委、各党总支（直属党支部）、校属各单位：

为进一步拓宽选人渠道，优化省委组织部机关干部队伍结构，省委组织部现面向全省公开择优选调部分工作人员，相关事宜如下：

一、选任原则

（一）坚持德才兼备、以德为先原则；

（二）坚持民主、公开、竞争、择优原则；

（三）坚持五湖四海、放宽视野，不拘一格选人才原则；

（四）坚持人岗相适、以事择人原则；

（五）坚持组织推荐、考试与考察相结合原则。

二、选调范围和数量

面向全省党政机关，省管本科院校、科研院所、省管国有企业以及中央驻豫单位，拟选调正处级干部3名、副处级干部3名，科级及以下干部16名。

三、选调资格条件

报名人员除应符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下条件：

（一）中共党员，大学本科及以上文化程度，身体健康。具有两年以上基层工作经历，年度考核均为称职（合格）以上等次。

（二）省管本科高校报考人员必须是现任处级干部。报考正处级职位的，年龄应在45周岁以下（1971年3月31日以后出生）；报考副处级职位的，年龄应在42周岁以下（1974年3月31日以后出生）。

（三）政治、业务素质优良，公道正派，品相端正，勤奋敬业，群众公认，具有一定的政策理论水平和较强的文字综合能力。

（四）符合法律、法规规定的其他条件。

（五）与省委组织部现职工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系；没有其他不适应从事组织工作的社会关系和工作经历。

相关年限计算至2016年3月31日。

四、选调程序

（一）报名推荐

报名采取个人自荐与组织推荐相结合的方式，符合条件的人员应征得所在单位负责人同意后方可报名。我校推荐名额为1-2人。（省委组织部要求每个省辖市推荐5人左右，每个直辖县（市）推荐1-2人，每个省直正厅级单位视情况可推荐1-3人，省管本科院校、省管国有企业各推荐1-2人，中央驻豫单位根据实际情况推荐。）

（二）资格审查

省选调工作领导小组办公室汇总推荐情况，进行资格审查。

（三）组织考试

考试分为笔试、面试和实地调研测试，由省选调工作领导小组办公室统一组织。

1.笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决问题能力、文字表达能力等。根据笔试结果，各类选调职位按1：4比例确定参加面试人选并进行资格复审。

2.面试。面试采取结构化面试或无领导小组讨论方式。

3.实地调研测试。安排在面试之后进行，参加面试人选全部进入实地调研测试。

考试总成绩为100分，其中笔试占30%，面试占40%，实地调研测试占30%。

（四）确定考察对象

省选调工作领导小组办公室根据考试成绩，按照1:2比例，从高分到低分排序，提出考察人员，确定考察对象。

（五）组织考察

主要考察德、能、勤、绩、廉等方面，重点考察德的表现、工作实绩、文字工作能力和群众公认度。对考察情况进行综合研判、量化排名。

（六）酝酿人选

召开部长办公会，听取考察情况汇报，按1:1的比例酝酿提出人选名单。同时按得分顺序及考察情况，提出候备人选，其中正处级2名，副处级2名，科级及以下3名。

（七）组织体检

体检按照录用公务员的标准，严格组织进行。

（八）确定人选

召开部务会，根据考试成绩、考察和体检情况，研究确定拟选调人选。

（九）公示和借调试用

在河南组工网和人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示没有问题的，借调试用半年。借调试用期间转移党组织关系。

（十）定岗使用

根据工作需要和个人专长，由省选调工作领导小组办公室提出初步定岗使用意见，经部务会研究同意后上岗。

（十一）办理调入和任职手续

借调试用期满，经考核符合调入要求的，经部务会研究，办理调入和任职手续。不符合调入要求的，安排回原单位工作。

参加选调前一个月之内，以及选调和借调试用期间，所在单位提拔职务的，不予确认。

报名时间：截止到2016年3月25日（周五）上午12点

报名地点：东风校区办公楼414房间

咨询电话：0371-63556152

 

                                   党委组织部 

      2016年3月24日