根据学校人才引进考核办法，经过各院系考核推荐，共有10名拟引进人员参加5月11日学校人才招聘考核，考核程序及时间安排如下：

一、考核程序
   （1）试讲（15分钟）：

① 个人基本情况介绍（5分钟）：包括学历（学位）、工作（受教育）经历、研究方向及成果等；

② 课堂课程讲授（10分钟）。

（2）答辩（10分钟）：专家根据申请人情况介绍、讲授内容，进行质询和答辩。

（3）专家评议：根据试讲及答辩情况经专家评议并填写考核意见。

二、考核地点

考核地点：东四楼215房间

备会地点：东四楼211房间

三、考核时间安排

   四、请各单位通知拟引进人员按照安排提前半小时参加。

                                                人事处

                                             2007-05-11