1月8日下午，机电工程学院在东风校区西三楼215会议室举行2025年度科研团队考核评优大会，院领导班子成员、全体教职工参会，会议由河南省重点实验室主任、副院长何文斌主持。

会上，智能制造系统工程、摩擦磨损与先进材料等7个团队负责人依次汇报，围绕科研到账经费、国家级项目申报立项、标志性成果产出、研究生培养、人才引育及来年规划等核心维度，展示工作实绩与育人做法，尽显团队科研实力与务实作风。

评选环节严格遵循“完成年度科研到账经费、无学术不端行为”的资格条件，聚焦国家级项目、标志性成果、研究生培养等突出表现，由学院领导班子成员与各团队代表组成考核小组，从候选团队中差额评出优秀团队。经考核评选，智能制造系统工程、精密加工与绿色制造、机械故障诊断与智能运维、微纳制造与智能传感等4个团队被评为“优秀科研团队”。

这次科研团队年终考核是学院科研、教学、创新创业三大团队综合改革以来，首次对科研团队进行的考核。从这次对7个科研团队的考核来看，学院强化以团队为中心的运行管理机制创新初见成效，各团队的科研创新活力得到有效激励，标志性成果培育不断强化，有组织科研效能明显提升。

李浩院长充分肯定各团队2025年业绩及学院团队建设成效，强调科研团队是学科建设核心与学院高质量发展抓手，科研团队建设的核心是立德树人，把学术追求与育人责任紧密结合是进一步彰显科研育人功能的重要抓手和有效途径。科研团队考核评优为完善团队建设机制、优化科研管理服务奠定了基础，开展年度考核以来，有效强化了团队人才引培、科研攻关和社会服务等职能。李浩希望各团队相互借鉴、凝聚合力，聚焦国家级项目与高水平成果攻坚，实现团队的快速可持续发展，持续提升学院科研竞争力与学术影响力。