机关(教辅、附属)各部门:

2005－2006学年度机关（教辅、附属）各部门考核工作按照《郑州轻工业学院机关（教辅、附属）部门任期目标考核办法（试行）》进行。现将有关事宜通知如下:

一、时间安排

（一）自评阶段（11月27日－12月5日）

各部门写出自评报告及考核汇报材料，并报党委组织部。

（二）考评阶段（12月6日－14日）

1、学院召开年度目标任务完成情况述职会。各部门负责人进行述职报告，在5分钟之内向考核领导小组和专家组以及机关各部门的代表汇报05-06学年度的工作情况,汇报的重点是学年度工作完成情况。专家组对各部门的工作进行综合评分,同时参加旁听的机关各部门代表进行现场测评。

2、校领导在专家组打分的基础上，集体研究评议，分别进行打分。

（三）评议阶段(12月15日－19日)

考核领导小组根据考核总得分情况，确定考核等级。

（四）决定阶段(12月22日前)

党委听取考核领导小组汇报，研究决定考核结果，并在一定范围内公示。

 附：《郑州轻工业学院机关（教辅、附属）部门任期目标考核办法（试行）》

                          郑州轻工业学院考核领导小组

                                2006年11月27日

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