11月16日上午，学校在图书馆第三会议室举行2012年新提拔科级干部集体谈话培训会。党委书记、校长剧乂文同志出席会议并作重要讲话，党委副书记、纪委书记张胜利同志向新提拔的科级干部作集体廉政谈话。会议由党委副书记窦效民同志主持。党委组织部、纪委监察处负责同志和新提拔的科级干部参加了会议。

会上，张胜利副书记代表学校党委、纪委与新提拔的同志进行集体廉政谈话。她结合实际向新提拔的科级干部提出了五个方面的要求：要充分认识加强高校廉政建设的极端重要性；要慎用手中权力、提高拒腐防变的自主意识；要认真履行党风廉政建设责任制和一岗双责；要自觉接受监督、提高自律意识；要勤于学习、加强自身修养。

党委书记、校长剧乂文同志讲话。他代表校党委、校行政向新提拔的同志表示热烈祝贺，并对他们长期以来在学校建设发展中做出的贡献表示衷心感谢。他简要总结了此次科级干部竞争上岗工作的有关情况，重点强调了科级干部在学校建设发展中的重要地位和作用。他指出，科级干部是学校干部队伍的重要组成部分，是推动学校各项事业健康发展的重要力量，学校的各项方针政策、决策部署和目标任务，最终靠科级干部去贯彻落实和组织实施。科级干部的政治思想素质、工作业务能力、管理服务水平和文化素养如何，直接影响着学校管理服务水平的高低和师生的满意程度，甚至影响到学校各项事业发展的进程。因此，科级干部要在工作中不断提高自身能力和素质。最后，剧书记就如何提高能力和素质，对新提拔的同志提出了殷切的希望，他希望大家，要树立六个好的意识：政治意识、责任意识、进取意识、奉献意识、担当意识、自律意识；要着重提高三个关键能力：学习能力、工作能力、思维能力；要学会处理四个重要关系：对上和对下的关系、事业和家庭的关系、自己和他人的关系、工作的原则性和灵活性的关系。

党委主要领导与新提拔干部进行集体组织谈话和廉政谈话，是干部选拔任用工作的必要程序，也是党委领导与干部交流思想的重要形式。集体谈话既是一次谈话会，又是一次思想教育和工作培训会，目的在于帮助新提拔同志统一思想认识，明确工作和纪律要求，尽快适应新的岗位。