校属各单位：

　　为了全面提高我校青年教师的素质，保证教学质量和学校发展建设的需要，现就落实《关于青年教师岗位培训的暂行规定》（郑轻院[2003]60号）事宜通知如下：

　　一、“一年制”岗位培训终期考核

　　2005年度新进硕士研究生、基础课教师以及外单位调入的非高级职称的青年教师，依据《青年教师岗前培训计划表》，填写《青年教师岗前培训终期考核表》（附个人总结）。

　　二、“两年制”岗前培训终期、中期考核

　　2004年度新进本科毕业生，依据《青年教师岗前培训计划表》，填写《青年教师岗前培训终期考核表》（附个人总结）；2005年度新进本科生，依据《青年教师岗前培训计划表》，填写《青年教师岗前培训中期考核表》（附个人总结）。

　　三、相关材料请务必与7月10日前报人事处师资科。

 

                                                                                                                人事处

                                                                                                               2006-7-4