校属各单位：

    2006年工资制度改革公示信息已发至各院系办公室电子信箱，请及时查收。

    工资制度改革关系到广大教职工切身利益，各单位应指定专人负责，组织教职工认真核对信息。

    公示信息表以A4纸打印两份，一份公示于本部门公示栏醒目处，便于本单位教职工核对、监督；另一份由教职工核对无误本人签字后，汇总到人事处。对本人信息有异议者，请不要在公示信息上直接改动，将具体问题汇总到本部门专职负责人处，并以部门为单位统一报至人事处，便于再次核档。

    根据河南省人事厅、教育厅事业单位工资制度改革工作会议的要求，我处将近期工作具体安排如下：

    11月6日―11月7日，人事处将公示信息表下发到各校属单位进行公示，个人核对无异议后，本人签字确认；有异议者汇总至本部门负责人处；

    11月8日，各校属单位将公示信息表及核对信息结果以书面形式反馈到人事处劳资科；

    11月9日―11月14日，人事处对提出的异议进行再次核实；确认后本人再签字；

    11月15日―11月17日，发放《按何职务/职称套改工资表》，教职工在选择项上签字确认。

    11月20日，人事处根据文件精神，按照教职工本人所选职务/职称进行工资套改，打印套改工资花名册及审批表。

    12月1日，工改材料上报河南省人事厅及教育厅审批。

    由于工资改革材料需上报河南省人事厅及教育厅审批，因此，请各单位组织教职工核对，按照时间安排及时汇总上报，便于材料的审批和工资的顺利发放。

 

 

 

                                                    人事处

                                                  2006-11-3