根据考核工作的程序要求，校考核领导小组决定于2006年12月20日（星期三）举行2006年度院系部、机关（教附、附属）部门考核评议会议，现将有关事宜通知如下。

一、时间安排

上午8：00―12：00，考评院系部2005―2006学年度任期目标完成情况；下午2：30―6：00考评机关（教附、附属）部门2006年度工作。

二、考评程序

院系部工作考评分三个环节，即被考核单位汇报、职能部门点评、测评。

机关（教附、附属）部门工作考评分两个环节，即被考核单位汇报、考核专家组成员按考核体系评分和教职工代表测评。

三、院、系、部考评安排

（一）每个院系部汇报时间控制在8分钟之内，工作人员提前半分钟提示，到时间没讲完的不予延时。

（二）汇报内容从以下几方面准备

1、一年来各项目标完成的整体情况及自我评价；

2、一年来工作的中主要成绩与不足；

3、努力方向；

（三）参会人员

1、每个院系部参会人员为三名，由院长（主任）、书记、教师代表组成。

2、院系部参会人员要参加测评打分，请各单位保证参会人员，并将与会人员名单在12月19日之前报人事处。

四、机关（教附、附属）部门考评安排

（一）每单位汇报时间控制在5分钟之内，工作人员提前半分钟提示，到时间没讲完的不予延时。

（二）汇报主要内容

1、年度工作完成情况；

2、贯彻上级和学校决定情况；

3、工作作风、服务意识、协作精神、工作效率、廉政建设等情况；

4、处理应急事件的成效。

五、后勤（校医院）、校产部门考评由后勤（校医院）、校产部门考核专家组另行安排。

校考核领导小组

2006-12-15