3月28日，学校召开2007年人才招聘考核会议，由人事处、教务处、科研处负责人及相关院系专家组成人才招聘考核小组，对1 8名拟引进的博士、硕士进行综合素质的考核。

这次考核是在用人单位面试审查的基础上推荐到学校，由学校人才考核专家组从仪态仪表、外语水平、基础知识、表达能力等九个方面对拟引进人员进行综合素质的全面考核。

副校长吕彦力教授到会并听取部分人员的试讲，同时强调了人才引进的重要性，严格按照人才引进计划，坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，严把进人入口，进一步强化人才引进的管理，提高引进人才的质量，把高水平、高层次的优秀人才引进到我校师资队伍中来。