关于对2023年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划人选进行考核的通知

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发布时间: 2026-08-03

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各有关单位：

根据《河南省教育厅办公室关于对2023年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划人选进行考核的通知》（教办高〔2026〕205号）精神，为做好培养期满青年骨干教师人选考核工作，现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

2023年度省青年骨干教师培养人选和2022年度考核延期人选。

二、考核方法

（一）考核方式

省青年骨干教师考核采取学校聘请专家考核，省教育厅审核的方式进行。依据《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》要求，考核对象汇报培养期内工作业绩情况，评审专家通过听取汇报、审议材料、现场答辩等方式进行评议并给出评审意见。

（二）考核内容

青年骨干教师培养期内目标任务完成情况及与资助项目有关的成果。

（三）考核结果

考核结论分为合格、暂缓验收、不合格。完成培养期目标，达到考核标准的人选，省教育厅颁发“河南省高等学校青年骨干教师”证书。

（四）考核要求

参加考核人员严格按照《河南省普通本科高校青年骨干教师培养计划实施办法》准备考核材料，论文、专著等成果须与资助项目密切相关，限第一作者或主编，须注明“河南省高等学校青年骨干教师培养计划”资助字样，汇总表只统计此类成果。

三、提交材料要求及注意事项

请参加省青骨考核人员准备PPT汇报材料（5分钟以内），简要汇报培养期内教育教学、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面的情况，具体考核安排另行通知。

请各单位于8月15日下午5点前将下列材料报送至人事处师资科（科学校区办公楼528），电子版发送至szk@zzuli.edu.cn。

1.所在党委（总支）对考核人员思想政治、师德师风情况书面评价意见，党委（总支）负责人签字、盖章；

2.河南省本科高校青年骨干教师考核报告（附件1）纸质版一式两份及电子版；

3.河南省本科高校青年骨干教师考核业绩汇总表（附件2）电子版；

4.培养期间取得的与项目相关的论文、著作、教材、获奖等成果材料（外文论文和专著请同时报送论文摘要翻译、论著前言或简介）复印件，按汇总表顺序装订；

5.河南省本科高校青年骨干教师考核成果关联性自评与专家认定表（附件3）纸质版及电子版。

联系人：李亚平联系电话：86608211

附件：