各学院：

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，抢抓毕业生离校前后促就业工作关键期，全力促进毕业生顺利就业，根据教育部有关工作安排，学校决定开展2026届毕业生就业“百日冲刺”行动。现将有关事项通知如下：

一、行动主题

百日冲刺再发力精准服务促就业

二、行动时间

2026年6月—8月

三、行动目标

通过开展“百日冲刺”行动，聚焦当前就业工作重点难点，加快推进毕业生就业扩容提质，有针对性地拓展就业岗位，精准做好就业指导和困难帮扶，持续做好离校后就业跟踪服务，切实帮助有就业意愿的毕业生尽早落实毕业去向，全力促进学校2026届毕业生高质量充分就业。

四、行动任务

（一）加力拓展市场化就业岗位

针对就业进展偏慢、去向落实率较低的学科专业，各学院要持续开展访企拓岗，优先联系专业契合度高的校友企业、规上企业及专精特新中小企业，挖掘优质岗位，有效拓展岗位资源。各学院要结合实际，依托新媒体，创新方式，持续加力组织招聘活动，重点组织“小而精、专而优”的院系专场招聘，着力提升每场招聘活动实效。同时，依托国家大学生就业服务平台（https://www.ncss.cn/）、高校毕业生就业服务平台（http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml）、郑州轻工业大学就业创业信息网（http://job.zzuli.edu.cn/）等线上渠道，做好各类专场招聘信息的宣传与推送。

（二）加快推进政策性岗位招录

各学院要认真做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等国家基层服务项目的宣传动员和报名组织，引导毕业生到基层建功立业。及时推送河南省“乡村振兴协理员”“社区助理”等地方基层服务项目的招录信息，拓宽基层就业渠道。做好公务员、事业单位、国有企业招录的相关配套服务，帮助学生顺利参加各类考试。同时，深入开展高校毕业生就业政策宣传活动，创新宣传形式，推出更多通俗易懂、生动鲜活的宣传产品，通过开展政策知识答题、政策微视频、班级宣讲等活动，帮助毕业生和用人单位充分知晓并及时享受相关政策。

（三）精准做好就业指导和困难帮扶

各学院要动态掌握毕业生就业情况，重点针对离校前后学生在签约解约、权益维护、风险防范等方面的实际需求，提供有针对性的就业指导和服务。建立重点群体毕业生帮扶台账，落实“一人一档、一生一帮”帮扶责任，学院领导班子要深入帮扶指导，确保每名重点群体毕业生都有一名党政干部或导师结对帮扶。通过职业咨询等暖心举措，按要求为每名困难群体毕业生提供3个以上稳定性较强的就业岗位，力争有就业意愿的重点群体毕业生全部实现就业。

（四）从严做好就业数据登记

各学院要认真落实毕业去向登记制度，指定专人负责就业数据统计和上报工作，坚持“去向落实一人、数据上报一人”。严格执行教育部“四不准”“三不得”要求，准确把握就业监测指标，严格审核毕业生就业材料和去向信息，坚决杜绝“被就业”“花式签约”“人岗不符”“实习变就业”等问题，确保数据真实、准确、及时。学校将通过学院自查、院级互查、校级核查等方式，对毕业生就业材料进行核查，对存疑数据逐一核实、动态清零。对发现的问题线索及时处置，对违反相关规定的单位和人员严肃追责问责。

（五）持续做好离校后跟踪服务

各学院要依托就业平台、服务热线等渠道，持续为离校未就业毕业生推送岗位信息，提供政策咨询和就业服务，确保就业服务“离校不断线、假期不打烊”。各学院要加强对离校未就业毕业生的就业指导，帮助毕业生充分了解离校后获取公共就业服务资源的途径和方式；引导未就业毕业生积极参加就业见习和职业技能培训，提升就业能力，尽早实现就业。

（六）切实维护毕业生就业权益

各学院要加强校园招聘活动的规范管理，严格落实“三严禁”要求，对进校用人单位进行资质审核，严禁发布虚假招聘信息和歧视性条款。结合实际组织开展就业安全警示教育，通过案例分析、专题讲座等形式，增强毕业生就业风险防范意识和自我保护能力，引导学生通过官方正规渠道获取招聘信息，防止遭受“招转培（贷）”欺诈、“付费内推”“保录直签”等虚假招聘行为的侵害。

五、工作要求

（一）加强工作部署。

学校就业工作领导小组统筹推进“百日冲刺”行动，各学院书记、院长作为本单位就业工作第一责任人，要亲自部署、亲自推动、亲自督查，结合实际情况制定本单位“百日冲刺”工作方案，倒排工期、挂图作战，确保各项任务落到实处。

（二）突出工作实效。

各学院要坚持问题导向，聚焦工作重点难点，精准靶向发力。学校将实行就业工作周通报制度，重点监测各单位就业进展和工作成效，对工作不力的单位进行约谈。

（三）强化宣传引导。

各单位要充分利用学校官网、官微、就业平台等媒体，大力宣传“百日冲刺”行动进展、促就业典型经验和毕业生先进事迹。密切关注就业领域舆情动态，完善应急处置机制，及时回应毕业生关切，全力维护校园就业安全稳定。

请各学院于8月15日前将工作开展情况报送至就业创业指导中心，仅需条目式简要总结或报送特色典型做法。邮箱：jiuye1977@126.com。

就业创业指导中心

2026年6月12日