各教学单位：

为扎实推进学校“十五五”事业发展规划编制工作，精准梳理短板不足，全面听取各学院发展思路、意见建议，进一步优化规划体系、细化重点任务，确保规划符合实际、科学可行。经研究，规划工作专班将对教学单位开展走访调研。有关事项通知如下：

一、调研目的

调研学院发展现状与未来布局，统筹协调总体规划与十大分规划上下贯通、层级联动，收集规划编制、指标设定、任务分解、政策配套等方面存在问题，充分吸纳意见建议，凝聚全校发展共识，高质量完成全校“十五五”规划体系编制工作。

二、调研内容

学院发展基础及现状：系统总结学院“十四五”期间学科建设、人才培养、师资队伍、科研平台、办学成效等工作成果，梳理当前制约发展的突出短板、瓶颈问题与现实困难。

学院“十五五”发展谋划：结合学科专业特色、行业需求，调研学院“十五五”发展定位、总体思路、核心发展目标、重点建设任务与年度实施举措。

学科与内涵建设思路：围绕一流学科创建、学位点提质培优、传统学科升级、新兴交叉学科培育、专业结构优化、研究生教育提质等方面提出思路举措与诉求。

规划编制相关意见建议：针对学校“十五五”规划整体框架、发展指标、重点工程、项目布局、资源统筹、体制机制改革、政策保障等方面提出意见建议。

需学校协调解决事项：梳理学院发展中需要学校层面统筹支持、政策倾斜、经费保障、平台共建、人才引进统筹等具体事项。

三、组织安排

带队领导：发展规划与学科建设处处长

参与人员：处内分管负责人及业务骨干

调研形式：实地走访+座谈交流，听取学院班子、学科带头人、骨干教师代表意见

时间安排：在6月1号至6月12号之间分批次开展走访调研，各教学单位调研时间另行沟通。

四、座谈提纲

1.本院“十四五”时期取得的主要成就、特色亮点，发展的主要短板；

2.“十五五”学院总体发展定位和主要目标；

3.在人才培养、学科建设、专业建设、学位点建设、科研创新等方面主要举措；

4.在高层次人才引育、团队建设、平台建设、经费保障方面诉求；

5.对接学校十个方面的专项分规划存在哪些难点、如何统筹承接落实；

6.希望学校出台哪些政策解决实际问题；

7.其他需要沟通协调的重要工作。

五、其他要求

请各教学单位高度重视，做好调研准备，理清思路、直面问题、务实建言。

六、联系方式

联系人：付老师86608501  郭老师86608065

                     发展规划与学科建设处

                      2026年5月29日