4月7日下午，学校在科学校区办公楼206会议室召开教学工作例会。教务处、各教学单位教学负责人以及教务处相关人员参加了会议。会议由副校长周立明主持。

教务处处长魏涛重点部署四项核心工作：一是强调省教学成果奖申报竞争激烈，要求申报学院全力打磨材料、做好跟踪；二是通报教创赛进展，目前校赛已完成多轮打磨提升，即将开展省赛决赛现场汇报，各学院需聚焦重点高效推进；三是明确招生计划审核要求，要求各学院提前梳理弱势专业，为“十五五”期间专业调整铺垫；四是提醒各学院重视毕业生工作，提前排查毕业情况、“一人一策”帮扶，严格依规执行。

课程中心主任王红利围绕毕业生管理与学生学业推进作具体安排：要求学院在第九周前完成2026届毕业生毕业与学位资格审核，重点关注学习被动、延迟毕业及结业学生；要求各学院部署学期学籍清理工作，重点关注长期不在校及需预警、留级、退学的学生，定期盘点杜绝问题积累。

教务处副处长黄伟部署大学生创业训练计划项目启动工作，同时通报实验管理系统新增模块相关情况。教务处副处长何领好强调省教学成果奖申报时间紧、标准高，并提醒各学院专业结构调整需提前沟通论证。教务处副处长陈宇慧通报校督导换届及4月试卷专项检查安排，明确工程认证受理专业的自评报告提交节点及相关专业申报准备要求。

周立明作总结讲话，强调4-5月是本学期重点工作关键期，要求各学院以提升人才培养质量为核心，突出教学工作组织性，推动各项教学工作落地见效。具体要求如下：一要谋大局，立足教育强国建设、河南省“十五五”规划等政策导向，结合学院专业实际，统筹推进实习实训、专业建设等工作，适配社会需求。二要转思路，打破路径依赖与思维惯性，兼顾管教管学，探索培养方案微调、重修制度优化等创新举措，借助信息化手段实现个性化培养；三要抓落实，强化部门协同与真抓实干，加强教学与学生工作对接，教学院长与专业主任要深入招聘会了解岗位需求，以“钉钉子”精神落实各项部署，筑牢育人根基。