各二级单位党组织、校属各单位:
为进一步加强学校党委巡察工作人才队伍建设,推动校内巡察高质量发展,根据《中共郑州轻工业大学委员会巡察工作人才库管理办法(试行)》等有关规定,经学校党委研究,决定调整完善学校党委巡察工作人才库。现将有关事宜通知如下。
一、调整完善的范围
1.各二级单位党组织负责人及党委职能部门负责人纳入学校党委巡察工作人才库;
2.按照学校党委《关于建立协同联动监督机制的实施办法(试行)》要求,履行党委部分监督职能以及与巡察业务密切相关的校长办公室、东风校区综合服务中心、团委、工会、财务处、审计处、教学质量监控中心等部门负责人纳入学校党委巡察工作人才库;
3.在以上两类人员基础上,结合目前人才库人员情况,各单位按比例选配人员纳入党委巡察工作人才库。
二、调整完善的程序
1.各单位对照推荐条件,严格履行相关会议决策程序,提出推荐人选名单,推荐人选名额分配见附件1。
2.党委巡察工作办公室会同党委组织部对推荐人选的政治表现、业务能力、资格条件等进行审查,提出入库建议人选名单。
3.党委巡察工作办公室向纪委征求入库建议人选党风廉政意见。
4.经学校党委巡察工作领导小组审定后,确定进入学校党委巡察工作人才库人选。
三、推荐人选条件
1.中共正式党员,政治素质过硬,理想信念坚定,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;
2.坚持原则、敢于担当、求真务实、公道正派、清正廉洁;
3.遵守党的纪律、严守党的秘密,严于律己、勇于监督,无违纪违法行为;
4.熟悉党建党务、组织人事、财务审计、行政管理等领域工作,了解相关政策法规和业务,具有较强的发现问题、综合分析、沟通协调和材料撰写能力;
5.事业心责任心强,群众公认度高,身体健康,能胜任工作要求。
四、工作要求
1.高度重视。巡察是党内监督的重要制度性安排,是推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手,各单位要提高站位,把推荐巡察人才库人选作为培养、锻炼、使用、输送干部的有效平台。
2.严把标准。各单位要广泛宣传、精心组织,严格按照规定的条件、程序和要求,推荐党委巡察工作人才库人选。
3.按时报送。请各单位于2024年1月3日前将推荐结果(登记表、汇总表见附件2、3)报送党委巡察工作办公室(科学校区办公楼412房间),电子版发送至xunchaban@zzuli.edu.cn。
党委巡察工作办公室
2023年12月25日
附件1:巡察工作人才库推荐人选名额分配表.docx
附件2:巡察工作人才库推荐人选登记表.docx
附件3:巡察工作人才库推荐人选汇总表.docx