5月8日下午，机电工程学院在西三楼207会议室召开了人才强院工作推进会，主要团队负责人参加了会议，会议由院长李浩主持。

根据学院“人才强院”战略总体部署和前期任务安排，会议听取了各团队人才引进工作进展，深入讨论了人才引进条件和存在的问题与对策。

李浩指出，人才引进与培养是学院高质量发展的重要支撑，各团队务必高度重视人才引进工作，要重点加强三个方面的工作。第一，加强内涵建设，凝练团队研究方向，广泛开展学术交流与合作，高质量撰写宣传材料，提高团队的知名度与影响力。第二，团队带头人要广泛宣传动员，主动出击，积极运用学术会议、学缘关系等宣传和招聘国内外优势团队高层次人才。第三，做好人才引进服务工作，保持密切联系，加强思想沟通与学术交流，着力解决人才的可持续发展问题。

最后，李浩强调，机电工程学院“人才强院”战略是学院高质量发展的迫切需要，是学院领导班子立足可持续发展实施的一项重要的人才队伍建设工程。全院上下要以全新的发展理念和实干精神，大力加强团队建设，把学院发展急需的高层次人才引进来，培养一批有影响力的研究团队和学术带头人。