各有关单位：

为加快中青年教师的培养步伐，提高教师队伍整体素质，根据《郑州轻工业学院校级青年骨干教师培养对象资助计划实施办法》（郑轻院〔2010〕39号）的规定，现就做好2022年度校级青年骨干教师培养对象申报工作通知如下。

一、申报范围和指标

我校在教学科研第一线工作的专任教师。已获国家级、省级骨干教师、教学名师、科技创新人才培养工程等重大项目资助者，不再申报。每个学院限报2人。

二、申报条件

1. 具有硕士以上学位、中级以上专业技术职务，年龄在35周岁以下（具有副高及以上职称者，年龄可放宽至37周岁）。同等条件下，具有博士学位或副教授职称者优先。

2. 具有硕士学位教师来校工作须满三年，具有博士学位教师来校工作须满一年。

3. 学风端正、治学严谨、德才兼备，具有较高的政治思想素质，有强烈的事业心和责任心。

4. 业务水平较高，能够完成学校规定的教学、科研工作任务，教学效果优秀，科研业绩突出。

5. 获资助后拟开展的研究项目有创新性构想。

6. 校级青年骨干教师培养对象是省级青年骨干教师培养对象后备人选，根据《河南省普通本科高校青年骨干教师培养计划实施办法》（教高〔2021〕166号）文件精神，优先推荐具有以下条件人员： 在教学方面，具有较强的教育教学能力，积极参与教育教学改革，熟练运用现代教学方法和手段，系统讲授过 1 门以上学科专业核心课程，主持校级以上教学改革项目，已取得一定数量的教学研究成果；在科研方面，具有较强的科学研究能力，主持厅级以上科研项目，在科学研究、技术开发或社会服务等方面取得较好成果和成效，在国内外核心期刊发表有重要学术观点的论文、出版有较大影响的著作。

三、资助方式

1. 以竞争选优、项目申报方式进行（分为资助计划项目和指导计划项目两种方式），适当开展重点资助、追踪资助。指导计划项目批准立项后，适当开展预研工作，作为再次申报资助计划项目的培育项目。

2. 校级青年骨干教师培养对象资助计划培养期为三年。资助计划项目依据不同学科，资助额度有所侧重，文科及非实验性理科0.5万元，工科及实验性理科1万元。

3. 未入选校级青年骨干教师培养对象资助计划者，无资格申报省级青年骨干教师资助计划。

四、报送材料要求

请各单位于2022年4月29日17:00前将以下材料报送人事处师资科（科学校区后勤楼522房间）：

1.申请人所在党委（总支）对考核人员思想政治、师德师风情况书面评价意见1份（党委（总支）负责人签字、盖章）；

2. 项目申请书(见附件2)，原件1份（注：A4纸正反双面打印）；

3. 汇总表1份(见附件3)（请按推荐顺序进行排序），汇总表电子版发邮箱（szk@zzuli.edu.cn ）；

4. 申请人支撑材料：学位证、任职资格证复印件；项目、论文、专著、获奖情况等代表性教学科研成果复印件。所填成果均为近五年来（2017年1月1日至今）的业绩。申报材料中的科研项目、论文（须注明收录情况及检索报告，学校图书馆出具的检索报告即可）、获奖情况均须标明主持人或参加人的顺序。以上所有复印件需经单位验证人签字并加盖单位公章

联系人：张焕君  联系电话：86608211。

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