3月10日下午，物理与电子工程学院在四教楼510会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，学院全体党政领导、各系部主任、毕业班辅导员、班主任及就业专职辅导员参加了会议。会议由学院党委副书记李玲主持。

会上，李玲副书记通报了学院2022届毕业生目前的就业情况。杨坤院长部署了学院2022届毕业生就业帮扶工作。他指出，就业是人才培养的试金石，事关学校、学院发展，需凝聚领导班子、辅导员、班主任、教师队伍等多方力量，构建多主体协同就业帮扶机制：一是认清形势，强化责任。各系主任、毕业设计指导教师要密切关注学生就业动态，做到每周有调查，每天有指导，层层落实未就业毕业生的帮扶；二是上下联动，齐抓共管。发动全员参与，充分发掘校友、校企合作等行业资源，积极为毕业生提供就业信息，拓宽毕业生就业渠道；三是突出重点，精准发力。持续关注考研学生动态，对就业困难、考研失利的学生，及时提供就业指导和心理纾解，鼓励学生重拾就业信心。随后，与会人员就如何调动学生就业积极性、如何增强教师队伍就业指导能力等问题进行了交流研讨。

最后，赵阳书记进行了总结。他强调，就业是最大的民生，要充分认识到2022届毕业生就业严峻的压力和紧迫性：一是提高站位，狠抓落实。压实就业工作领导责任制，强化责任意识，合理贯彻任务分解；二是善于作为，勇于作为。要调动全员积极性、主动性，多措并举做好毕业生就业帮扶工作；三是加强学习，注重实效。加强教师队伍沟通技巧、就业指导等能力培育，科学有效地面向学生开展就业帮扶和职业观教育，助力理性就业观念入耳入心。