校属有关单位：

为切实做好学校2021年度考核工作，根据《郑州轻工业大学2021年二级单位和中层领导人员年度考核办法》（郑轻大[2021]101号）精神，结合工作实际，现将教学科研单位量化考核工作安排如下：

一、  考核范围

考核范围为校属教学科研单位，具体名单如下：电气信息工程学院、机电工程学院、食品与生物工程学院（烟草科学与工程学院）、材料与化学工程学院、艺术设计学院（陶瓷美术学院）、经济与管理学院、计算机与通信工程学院（电子信息工程学院）、软件学院、物理与电子工程学院、能源与动力工程学院、建筑环境工程学院、国际教育学院、政法学院、马克思主义学院、外国语学院、数学与信息科学学院、体育学院（体育教学部）、工程训练中心、艺术教育中心。

二、考核工作安排

1.教学科研单位总结（12月28日前）

教学科研单位围绕年度责任目标工作完成情况，对领导班子年度工作思路、采取的措施及取得的成效（包括本科教学、学科建设、科研工作、研究生教育、师资队伍建设、学生工作等）进行总结。

2.教学科研单位提交量化考核材料（12月28日前）

各教学科研单位根据实际情况，按照年度目标考核体系向各相关职能部门提交材料。

3.量化考核小组考核评分（12月31日前）

 各相关职能部门根据年度目标考核体系和各教学科研单位提交的背景材料、平时记录及掌握信息，对各教学科研单位进行考核评分。考核结果报人事处汇总。

4.考核结果汇总（12月31日前）

人事处负责汇总考核成绩，并报校二级单位年度考核工作领导小组。

三、有关要求

教学科研单位年度工作总字数不超过3000字,标题为“XXX2021年度工作总结”小二号方正小标宋简体，一级标题为四号黑体，二级标题为四号楷体_GB2312加粗，三级标题为四号仿宋_GB2312加粗，正文为四号仿宋_GB2312，文档段落间距为固定值30磅。工作总结提交纸质、电子版各一份，报送至人事处（科学校区办公楼520房间，邮箱xxgl@zzuli.edu.cn）。

人事处

2021年12月23日