校内各有关单位：

根据《郑州轻工业学院校特聘教授岗位设置及管理办法》（郑轻院〔2016〕58号）相关规定，现就做好校特聘教授考核工作通知如下：

一、考核对象

1. 2018、2019年度上岗的三级校特聘教授（优秀青年学术人才）；

2.上年度考核结果为基本合格的三级校特聘教授（优秀青年学术人才）。

二、考核工作安排

1.年度考核工作由校特聘教授所在单位具体负责，主要考核参加考核人员年度岗位职责完成情况。相关单位须成立校特聘教授年度考核专家组，考核专家组由相关学科（方向）教授、学术委员会成员等组成，成员不少于5人。

2．具体考核时间由各相关单位根据实际情况确定，3月16日前完成考核工作，考核结果报人事处师资科。

三、提交材料要求

各单位考核结束后，请在2021年3月16日前将以下材料报送人事处师资科（科学校区办公楼522房间）：

1.考核工作安排（包括考核时间、考核地点、专家组名单）和单位校特聘教授年度考核工作书面总结各1份；

2.《郑州轻工业大学校特聘教授年度考核表》（A4纸正反双面打印）；

3.《郑州轻工业大学校特聘教授年度考核情况汇总表》纸质材料1份及电子版；

联系人：张焕君                联系电话：86608211

电子邮箱：szk@zzuli.edu.cn。                                          

                  人事处

                                  2021年3月3日

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