校属各单位：

为加强师资队伍建设，切实做好2018年度高层次人才引进工作，现就报送2018年度高层次人才需求计划工作通知如下：

一、2018年度高层次人才招聘对象

高水平学科带头人等领军人才，优秀博士毕业研究生。

二、基本要求

1、各单位应着眼于学校的长远发展，科学制定高水平学科带头人等领军人才引进计划。

2、根据本单位学科建设发展需要，围绕学校战略发展目标，结合2017年度博士引进计划完成情况、学科建设、新专业建设发展需要以及2018年本科教学工作审核评估有关要求，制定2018年度博士引进计划。

3、坚持数量与质量并重，重点引进211、985高校毕业的优秀博士，海外取得博士学位或具有海外学习、工作经历者优先。

三、具体要求

1、引进高水平学科带头人论证报告须详细说明依托学科情况、现有团队情况、引进的必要性、拟开展的主要工作及预期成果等。

2、引进博士计划论证报告须详细说明本单位2017年度博士引进计划完成情况、现有师资队伍现状、现有博士学位教师情况、2018年末具有博士学位教师拟达到的目标、引进和培养的计划及措施等，明确2018年度博士引进计划分解的依据。

3、计划申报单位上报的2018年度博士引进计划，须经过本单位学术委员会科学论证，根据本单位学科建设发展需要和师资队伍建设发展需要，提出拟引进博士的学科（方向）、毕业单位、业绩条件等具体要求，以及引进后团队归属情况等。

4、请各计划申报单位于2017年9月25日17：00前，将2018年度高层次人才引进计划论证报告、2018年度高层次人才需求计划申报表纸质版报送人事处师资科（纸质版须单位负责人签字并加盖单位公章，电子版发邮箱szk@zzuli.edu.cn）。

联系电话：63556050

地点：东风校区办公楼108室

电子邮箱：szk@zzuli.edu.cn

人事处

      2017年9月19日

附件：2018年度高层次人才需求计划申报表.doc