各教学单位：

根据《郑州轻工业学院年度教学质量考评实施办法（试行）》（郑轻院﹝2010﹞74号）文件精神，为进一步规范教学评价，加强质量监督，促进我校教学质量的提高，结合学校教学工作整体安排，进行2016年度学校教学质量考评工作，具体安排如下：

一、院（部、中心）成立考评工作小组

院（部、中心）成立以院长（主任）为组长、教学院长（主任）为副组长、班子其他成员、二级督导和骨干教师为成员的考评工作小组，组织开展本单位教师教学质量考评工作。

二、考评对象

担任本单位本、专科理论课和实践（实验、实训）环节教学任务的教师（含兼职、返聘、外聘教师）（2016年度承担本单位教学工作的教师名单发给各教学单位）。

三、考评依据

依据2016年度学生评教结果（教务处提供2016年度学生评教分数）和院（部、中心）考评情况（各占50%）。

四、考评比例

各教学单位考评优秀的教师数比例为考评对象的25%。

五、有下列情况之一者，当年考评等级不能为优秀：

1．不服从所在单位教学任务统筹安排。

2．教学大纲、教学日历、试卷分析等教学文件不齐全。

3．出现教学事故或者被通报批评。

4．学生评教平均分在80分（不含）以下。

5．未按规定办理手续而私自调（停）课或一年内调（停）课超过4次（含实践环节）。

6．试卷批改出现差错。

7．更改学生成绩两门次及以上或更改成绩涉及学生15人次及以上者。

8．指导教师未按实验课表和集中实践教学安排表上要求的时间、地点上课或指导实验。

2016年度教学质量考核不能评为优秀的人员如下：

1.     出现教学事故或者被通报批评：2人。

2.     学生评教平均分在80分（不含）以下：176人。

3.     未按规定办理手续而私自调（停）课或一年内调（停）课超过4次（含实践环节）：1人。

4.     未按时间提交成绩：27人。

共206人次，具体人员已下发相关院系。

六、考评程序

年度教学质量考评按照“院（部、中心）考评，校领导小组审核，学校批准”的程序进行。

院（部、中心）考评工作小组综合考虑本单位教师2016年度学生评教和工作态度等因素，根据院（部、中心）考评评分表（见附件）的指标体系打分，在学校下达的指标名额内，提出2016年度教学质量考评优秀人选，并在本单位公示，公示期不少于3个工作日。

七、其它要求

考评结果在本单位内公示后，请各教学单位将2016年度教学质量考评优秀人员名单签字盖章后，于5月12日前报送到教务处教学科（东风校区东二楼114室，电话：63556884）。电子材料发送到jxknew@zzuli.edu.cn。

 

附件：郑州轻工业学院年度教学质量考评评分表（教学单位考评用）.doc 

 

 

                 教务处

                                                                                                        2017年4月11日