校属各单位:
为了进一步加强过程管理,提升教学质量,更加客观的对教师教学进行考核评价,学校现启动对2017年申报教师系列高一级职称的教师进行教学综合考核工作,具体要求如下:
一、基本原则
学校启动此项工作是为了进一步客观的对教师的教学工作进行全面评价,未按照要求上报名单且未参加教学过程考核者当年不能申报教师系列高一级职称。
二、考核内容
教师系列教学工作综合考核主要内容如下:
教学工作综合考核实行学校、院(部、中心)、学生评教三级考核,每一部分的满分均为100分,三部分加权产生总分,即学校评价(见附件1)占30%、院(部、中心)评价(见附件2)占30%、学生评教(见附件3)占40%。
教学工作综合考核结果分优秀、优良、合格、不合格四个等级,85分以上为优秀,75~84分为优良,60~74分为合格,60分以下(不含60分)为不合格。
申报副高级及以上职称者须达到优秀,申报中级职称者须达到优良。
三、考核方式
本学期先行启动学校评价,学校评价采用由教学评估中心组织教学考核小组,不定期对本年度申报职称教师的教学情况进行多次考核的方式,重点是教学过程评价。
四、报送要求
申报各系列专业技术职务人员,按学科、专业归口到各院(部、中心),经所在单位初审、汇总后,填报《郑州轻工业学院2017年度专业技术职务申报汇总表》(见附件4)。
请各单位于3月1日12:00前将本单位报名汇总表报送教务处教学科(东风校区东二楼114室,科学校区经管楼119室),电子版发送至jxknew@zzuli.edu.cn,逾期不再受理。
联系人:陈勇、陈相汝。电话:63556884、86609659。
附件1:郑州轻工业学院听课评议表(供学校考核用).doc
附件2:郑州轻工业学院任课教师教学工作考核表(供院系考核用).doc
附件3:郑州轻工业学院学生评教评价指标.xls
附件4:郑州轻工业学院2017年度专业技术职务申报汇总表.xls
教务处 教学评估中心 人事处
2017年2月19日