各党总支（直属党支部）、校属各单位：

党的群众路线教育实践活动开展以来，学校通过召开各方面代表座谈会、校领导深入基层单位走访调研、向校属各单位和师生发放征求意见表、电话接访、设立征求意见箱等方式，广泛征求意见建议，深入查找“四风”问题和师生员工最关心、最需要解决的问题。深刻剖析问题根源，努力寻求解决办法，切实将群众观念融入到党员领导干部思想中，将师生愿景落实到工作中、体现在行动中，真正做到边学边查边改。目前，学校对征集到的意见建议，进行了汇总和系统梳理，并根据各职能部门的工作职责进行任务分解，各部门按照轻重缓急，结合实际情况，对一些可以立行立改的事项进行了整改；对一些暂时不能完成整改、需要创造条件进行解决的问题，逐条制定了整改措施，明确了责任单位、整改时限和要求；对一些共性的、宏观层面的问题，学校正在开展针对性的调查研究，将通过专项整治或建章立制进行集中整改，进一步提高管理服务水平。为便于广大师生员工了解有关情况，加强对整改工作的监督，现将有关整改事项通报如下：

1.意见建议：加强依法治校建设，成立专业老师组成的学校法律咨询服务机构。

整改措施：已经由党委办公室、校长办公室牵头，组织有关部门研究制定成立“郑州轻工业学院法律咨询服务中心”的方案，4月底以前上报学校审议批准，即可挂牌成立。

责任单位：党委办公室校长办公室

2.意见建议：开通校园BBS论坛通道，建立类似于以前的“建言之窗”。

整改措施：随着网络技术的迅速发展，校园BBS论坛已经不再是高校师生普遍关注和参与的网络平台。微博、微信等新媒体迅速崛起，基本取代了BBS论坛的地位。2014年，省教育厅在全省推动建立教育系统政务微博，我校新浪官方微博“@郑州轻工业学院”已经上线运行。目前，学校正在筹划建立以学校官方微博为核心、部门和院（系）官方微博为分支、学生组织官方微博和师生个人微博参与其中的政务微博体系，这一微博体系将很好地承担“建言之窗”的功能，畅通师生员工与学校的沟通渠道。

责任单位：宣传部校长办公室

3.意见建议：设立“校领导接待日”，并公布校领导主管工作，便于教师表达诉求，解决教职工的意见与利益诉求。

整改措施：对现行的“校领导接待日”制度进行了修订完善，5月1日之后开始施行。

责任单位：党委办公室校长办公室

4.意见建议：加强系部文化建设，希望得到学校的更多支持。

整改措施：院（系）文化环境建设是宣传部正在牵头做的一项工作。考虑到各院（系）的学科专业特点不同，院（系）文化环境建设的内容拟定、风格设计由各院（系）负责确定。建设过程中，由宣传部代表学校给予一定的经费支持和协调指导。

责任单位：宣传部

5.意见建议：学校专业调整应在学校层面来调整协调，建议成立学校层面小组来协调。

整改措施：已经成立学校层面小组，统一协调解决学科专业调整事宜。

责任单位：教务处

6.意见建议：对近几年引进的博士生如何开展“以老带新”、站稳讲台的培养和指导，按照文件要求博士刚入校是需要助课、锻炼和积累课堂教学经验的，但实际很难实施。

整改措施：(1)加强教师培养制度的落实。（2）充分发挥院（系）两级教学督导的作用。（3）加强基层教学单位教研活动。（4）进一步严格执行学校相关文件中明确规定的青年教师助课制和导师制规定。（5）进一步规范新进博士岗前培训及教学考核等环节。（6）进一步加大对教学院（系）制度落实工作的督查力度。（7）在教学工作例会中，强调了助课制、导师制的执行和落实。（8）教务处和各院（系）加大教学任务安排的审核力度，切实让青年教师过好教学关。

责任单位：教务处

7.意见建议：制定了领导干部听课制度，但落实不好，建议要落到实处。

整改措施：已对领导干部听课制度落实情况进行调研摸查，研究制订了完善措施，并于4月16日开始执行，学校各级领导将认真落实听课制度，深入到两校区教室听课。

责任单位：教务处

8.意见建议：制定科研工作量的评判标准时，将文科和理科区分。工作量的标准没有改变，但现在很多论文折算的工作量降低了。这样无法完成工作量（会议论文的工作量降低了）。文理科存在差异，相关发表论文在职称评审及工作量统计上要有所区别。

整改措施：科技处将进行前期调研，在人事处启动新的人事分配制度改革文件修订中进行解决。

责任单位：科技处

9.意见建议：博士支撑学科的支持力度希望进一步加强。

整改措施：已经在本年度工作中安排。根据“突出重点、服务需求、统筹平衡、注重效果”的原则，对博士点建设学科和支撑学科、其他省级重点学科、校级重点学科等分配学科建设经费，主要用于改善学科平台的硬件条件。其他相关教学单位学科平台建设拟购置仪器设备的专家论证工作将于4月20日前完成。

责任单位：研究生处

10.意见建议：建议设立针对博士或青年教师以及有志于做科研工作的老师的学科建设项目，支持其科研平台的建设，特别是购置单台套大于5万元的核心设备或重要支撑设备。

整改措施：在本年度学科平台拟购置的仪器设备论证中，已包括了分布在不同学科方向、创新团队、特色实验室等学科平台中学科骨干成员所需要的仪器设备，主要是单台套大于5万元的核心设备或重要支撑设备。

责任单位：研究生处

11.意见建议：多为广大一线教师提供技能培训、外出考察等机会。

整改措施：（1）举办新教师岗前培训。学校每年为新来的教师举办岗前培训，邀请有经验的教师为新进教师现场授课，传授讲课经验，介绍做科研的经验和体会，邀请专家做报告，提高教师爱岗敬业、投身教学科研的积极性和热情。（2）坚持教师进修培训制度。近年来，学校制定了一系列教师进修培训制度，坚持教师继续教育，支持广大教师参加各种进修培训，提高学历学位层次，包括单课培训、课程进修、国内（外）访学、教师下企业、教师在职攻读博士学位、进博士后站等一系列的培训。（3）鼓励一线教师参加“青骨项目（国家留学基金委青年骨干教师出国研修项目）”、地方合作项目、中外合作办学项目、双语教学项目等出国进修项目，并提前一个学期制定教师进修培训计划。

责任单位：人事处

12.意见建议：加快新校区建设步伐，特别是一期职工公寓能尽快交付使用。

整改措施：学校已经召开基本建设推进会议，把2014-2017年的学校基本建设工作做为学校近期工作任务的四大重点工作，并在学校中层干部和博士教授工作布置会上给予了说明，保证人员、资金、程序、管理和进度的五统一。同时，制定了2014年几项基本建设开工、施工和竣工的时间节点表、技术路线图。年内开工的基本建设工作项目已经分别进入即将招标、已报政府采购和开始初步设计、施工图设计阶段。

其中教职工公寓（一期）主要建筑施工安装工程将于今年6-8月完工（标准工期分别为640-820天），接下来是室外工程建设阶段，目前，正在联系郑州市和高新区市政部门的水、电、燃、暖、通讯方面的接入施工，小区绿化、周界安监、大门安保等已经开始准备政府招标，小区道路也将开始施工，预计年内交工。教职工公寓（二期）施工图审图、工程量清单已经完成，三通一平工程将于4月底招标，对已经报名参与投标的施工及监理公司的前期现场考察工作已经开始。

责任单位：基建处

13.意见建议：希望能为国际教育学院专业课教室配备投影仪。为动画传媒等专业增加多媒体设备。

整改措施：本学期，根据艺术专业评估条件建设工作安排，教务处、设备处、保障处与艺术设计学院、国际教育学院已进行了多次沟通，将于四月份完成基本方案讨论论证并上报学校，随后即可组织采购，本学期（六月底）内能完成。

责任单位：设备处

14.意见建议：语音室设备的增加完善。

整改措施：外语系学科设备近期可采购到位。

责任单位：设备处

15.意见建议：仪器管理使用难度大，如何优化配置，让大家都能很好使用仪器，为科研服务。院（系）之间科研设备共享管理不力。做好学科平台的共享使用，避免重复浪费。

整改措施：我校正在安置仪器设备网络管理及大型仪器共享平台软件，目前正在整合实验室基本信息，现教中心和设备处在按照软件要求整理数据，本学期有望初步部署试用，可初步解决信息共享、设备使用预约、使用效益评价等问题，但要达到较大效益还要做好几方面工作：（1）仪器设备预约使用工作流程、收费问题。（2）实现大型仪器专管共用时人员不足的问题。（3）对外开放收费许可等问题。设备处将主动与有关部门、院（系）联系，讨论有关办法，解决好这些问题。

责任单位：设备处

16.意见建议：教研室新进了很多老师，但办公家具的配备没有到位，报告一年多了，后勤保障处一直没有答复。

整改措施：根据财政资金使用管理规定及各单位采购计划，争取5月份中旬之前完成教研室、会议室、图书馆专用密集型等家具采购，落实到位。

责任单位：后勤保障处

17.意见建议：学生宿舍冬天太冷，希望能增装暖气设施。

希望教学楼能够通暖气，为学生上课、自习提供便利。家属院暖气不热，要求暖气管网优化，给职工谋利益。

整改措施：鉴于供暖系统老化和东风校区整体规划改造，已经与郑州市热力公司进行沟通和协调，正在进行供暖设施的深化设计，已向省财政厅申报财政专项改造资金。根据郑州市目前供暖容量，正积极协调郑州市热力公司对供暖设施进行安装和维修，教三楼、学生宿舍（一区、二区）有望今年年底并网供暖。

责任单位：后勤保障处

18.意见建议：教学区实行综合治理，花力气整治外来车辆进校的问题。加强校园管理，尤其是出入车辆管理。

整改措施：该项工作已制定了详细的工作方案，并已正式开始实施。

责任单位：保卫处

19.意见建议：东风校区上下班时间堵车，能否延长西门开放时间。

整改措施：该项工作已付诸实施，开放时间由原来的早上7：20—8：20，调整延长为周一至周五早上7：20—8：40，中午11：30—14：40，晚上17：00—19：00。

责任单位：保卫处

20.意见建议：加强研究生就业信息网上发布工作，希望能把就业信息通知到每一个学生。

整改措施：已经整改。今后研究生就业信息除以宣传栏等方式发布外，也在研究生处网站“就业信息”栏目发布，并保持常态。

责任单位：研究生工作部

21.意见建议：宿舍周末无人打扫，因学生宿舍一区公共卫生间人多造成夏天厕所气味很重，对厕所旁宿舍造成影响。

整改措施：（1）加强了对保洁人员的管理和调配，合理安排保洁时间；（2）已向后勤保障处上报立项，在学生宿舍一区三、四号楼公用卫生间内安装排风系统。

责任单位：后勤集团

22.意见建议：宿舍生活区热水保障不足，希望延迟供应时间。宿舍热水供应问题，高峰时候水温不够。

整改措施：（1）已在东风校区学生宿舍三区安装了即开式热水器；（2）将学生开水供应时间以温馨提示的形式张贴于打水处，即早上6:30—8:30，中午12:00—14:00，晚上6:30—11:00；同时告知学生：鉴于学校的开水供应能力，希望同学们合理安排时间，错时打开水。

责任单位：后勤集团

23.意见建议：科学校区开放教室时间较晚，建议提前开放。

整改措施：教室管理中心已经调整工作时间，自3月20日起，开放时间由早上七点提前至六点半。

责任单位：后勤集团

24.意见建议：教三楼只开前门，两边侧门不开，如遇到紧急事件难以疏散，建议开通教三楼侧门，确保安全。科学校区主教学楼门开的太小，影响学生上下课。对所有的教学楼的出入口进行评估，确保应急需求。

整改措施：教室管理中心现已把教学楼前大门全部打开。

责任单位：后勤集团

25.意见建议：学生食堂午餐开放时间较短，中午一点之后不准进入，希望延长半个小时。

整改措施：已整改落实，两校区每个餐厅都标示有合理供餐时间，在晚上9点半之前，保证有窗口供应。

责任单位：后勤集团

26.意见建议：加强后勤管理和家属区管理，保证老年人的出行安全。建议处级以上干部不要在公共场所遛狗，否则有损干部形象。

整改措施：关于家属院内犬只管理问题，已经采取以下措施：一是积极与社区联系，由社区联系有执法权的城管部门，对家属院内犬证持有情况进行检查；二是与社区联合下发了关于养狗注意事项的相关通知，与“宠物喂养温馨提示”同时张贴于家属院较醒目的位置，将条例规定的有关遛狗时间、犬只疫苗接种、粪便及时清理等要求及举报电话广而告之，以提高养犬住户的自觉意识和其他住户的监督意识，力争通过多项举措合力改善社区内宠物管理乱象。

责任单位：后勤集团

27.意见建议：家属区维修费问题，物业服务质量下降，服务态度不好，楼道卫生很差，上门收取服务费应出告示，听取大家意见。

整改措施：后勤集团已经采取以下措施进行改进：一是对现行收费标准依据进行解释和说明；二是对家属院教职工住户适当降低收费标准；三是为了使我校教职工分享学校改革成果，经后勤集团党政联席会研究决定，自2014年3月24日起，对本校教职工家属院零星维修暂免收人工费；四是对维修服务员工进行思想教育，要求其改进服务态度，在工作中加强与服务对象的沟通和解释。

责任单位：后勤集团

28.意见建议：校内水果店存在缺斤少两现象，希望学校加大对商户的查处力度。

学校商业单位无组织，为所欲为，欺骗学生，建议有一定的组织管理他们。

整改措施：（1）加强对商户的诚信教育管理，已制定《郑州轻工业学院商铺管理规定》并要求商户公示于店内墙上；（2）在商铺经营区设立商户诚信经营监督提示牌，公布投诉电话，接受师生监督。

责任单位：后勤集团

29.意见建议：进一步改善家属区的生活环境，幼儿园外边的学生太多，尤其是上下班时间车多人多，严重影响家属区教职工的生活。

整改措施：（1）加强对接送幼儿家长的宣传教育和引导；（2）后勤集团已经明确下期招生范围：只对本校教职工子女和三代进行登记招生；（3）建议学校开通西门，缓解压力。

责任单位：后勤集团

30.意见建议：进一步改善家属区的生活环境，附属学校外边的学生太多，尤其是上下班时间车多人多，严重影响家属区教职工的生活。

整改措施：调整学校作息时间。压缩课间操时间，中午放学时间由原来12点放学中学调整为11：40放学、小学调整为11:30放学。将学生分时间段分流。避开下班高峰期。

责任单位：附属学校

31.意见建议：上下班时间，接送中小学生的人和车辆太多。

整改措施：加强放学学生路队管理。在原来小学生由班主任排路队送至家属区大门口的基础上，中学部也将采取相同的方法，全部由班主任送至家属区大门口。

责任单位：附属学校

中共郑州轻工业学院委员会党的

群众路线教育实践活动领导小组

2014年4月18日