根据考核工作的程序要求，校考核领导小组决定于2007年9月19日（星期三）在图书馆报告厅举行院（系部）、机关（教附、附属）部门三年任期目标考核评议会议，现将有关事宜通知如下。

一、时间安排

1、上午8：00―12：00，考评院（系部）三年任期目标完成情况；

2、下午2：30―6：00，考评机关（教附、附属）部门三年任期工作完成情况。

二、考评程序

1、院（系部）工作考评分三个环节，即被考核单位汇报、职能部门点评、考核专家组评分和教职工代表测评。

2、机关（教附、附属）部门工作考评分两个环节，即被考核单位汇报、考核专家组成员按考核体系评分和教职工代表测评。

三、院、系、部考评安排

1、每个院（系部）汇报时间控制在8分钟之内，工作人员提前半分钟提示，不得超时。

2、汇报内容主要内容

（1）三年来各项目标完成的整体情况及自我评价；

（2）三年来工作中的主要成绩与不足；

（3）努力方向；

3、参会人员

（1）校领导；

（2）专家组成员；

（3）每个院（系部）参会人员为3名，由院长（主任）、书记、教师代表组成。

4、院（系部）参会人员要参加测评打分，请各单位保证参会人员，并将与会人员名单在9月17日之前报人事处，并派人与9月17日下午（周一）3点到人事处人事科（办公楼三楼东）抽签决定汇报顺序。

四、机关（教附、附属）部门考评安排

1、每单位汇报时间控制在6分钟之内，工作人员提前半分钟提示，不得超时。

2、汇报主要内容

（1）三年来工作完成情况；

（2）贯彻上级和学校决定情况；

（3）工作作风、服务意识、协作精神、工作效率、廉政建设等情况；

（4）处理应急事件的成效。

3、参会人员

（1）校领导；

（2）专家组成员；

（3）测评人员：每个被考核部门代表2人、每个院（系部）代表2人（1名中层干部，1名教师）。

4、请机关（教辅、附属）各部门负责人于9月17日（周一）下午3：00办公楼二楼大会议室开会，抽签决定汇报顺序。

校考核领导小组

2007.9.16