机关(教辅)各部门:

    2003年度机关（教辅）各部门考核工作按照《郑州轻工业学院机关各部门工作年度考核实施办法》进行，侧重于履行管理、服务职能的效率和作风建设的考核。现将有关问题通知如下:

    一、时间安排

   (一) 自评阶段（11月26日－12月5日）

各部门写出自评报告（2000至3000字），并报考核工作办公室。

  （二）测评阶段（11月20日－11月30日）

考核工作办公室向系部有关人员下发考评表,对各部门进行综合评分。

  （三）考评阶段（12月6日－12月10日）

   1、各部门负责人进行述职报告，在10分钟之内向考核领导小组和由系部各方面代表组成的专家组以及机关各部门的代表汇报一年来的工作情况,汇报的重点是履行管理、服务职能的效率和作风建设情况，与上一年相比发展变化情况，以及2004年工作思路。专家组对各部门的整体功能和主要政绩进行综合评分,同时参加旁听的机关各部门代表进行现场测评。

   2、院级领导对各部门在学院建设与发展中所起的作用进行综合评分。

  （四）评议阶段(12月11日-12月20日)

考核领导小组根据各部门三项的综合得分,认真进行评议，确定本年度考核的意见。

  （五）决定阶段(12月下旬)

考核领导小组将本年度考核意见上报党委研究决定。

   二、考核实施办法(另发)

                                    郑州轻工业学院考核领导小组

                                           2003年11月18日