关于在全校工会组织和广大教职工中深入开展创先争优活动的通知
发布部门:   发布时间: 2010-11-12   浏览次数: 19

各分工会:

为深入贯彻落实中共河南省委创先争优活动领导小组、河南省总工会《关于在全省工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的意见》(豫创组发[2010]18号)精神和学校党委深入开展创先争优活动的实施方案,结合我校工会工作的实际,现就在我校工会组织和广大教职工中深入开展创先争优活动通知要求如下,请结合实际认真贯彻落实。

一、充分认识深入开展创先争优活动的重要意义

工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。在全校工会组织和广大教职工中深入开展创先争优活动,对于深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会做出的重大部署,推动学习实践科学发展观活动向广度和深度发展,加强工会自身建设;对推动工会组织围绕中心,服务大局,履行职能,促进和谐校园建设,具有十分重要的意义。

各分工会和广大教职工要充分认识深入开展创先争优活动的重要性和必要性,把思想统一到省委和校党委开展创先争优活动的要求部署上来,增强责任感,积极参与活动。

二、活动目标、内容与措施

各分工会要把创先争优活动作为推动工会工作发展的重要机遇和强大动力,把开展创先争优活动与加强工会工作有机结合起来,通过创先争优活动进一步强化基层、打好基础、完善机制、增强活力,推动学校工会工作创新发展。

1、围绕推动科学发展,组织动员广大教职工广泛开展创先争优建功立业活动。开展创先争优活动是推动全校科学发展、创新发展、和谐发展,实现我校又好又快发展的需要。广大教职员工是推动科学发展、创新发展、和谐发展的生力军。当前,我校正处于谋划十二五发展规划,全面落实十一五规划各项目标的关键时期,深入开展创先争优活动,有利于进一步调动和激发广大教职工的积极性和创造性,有利于实现我校的科学发展、创新发展、和谐发展。结合学校实际,应准确把握创先争优活动的三个关键:一是紧密围绕中心工作,在推动学校科学发展上要有新成效;二是服务教职工,在推动日常工作上要有新提高;三是解决突出问题,在推动和谐校园建设中要有新举措。把教职工的积极性调动到搞好教学、科研和做好本职工作上来。围绕“教书育人”中心工作,配合教学部门搞好第九届青年教师大奖赛,引导广大教职工特别是青年教职工主动追求新知识、不断提高创新能力。以“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,广泛开展重学习、增知识活动,不断提高广大教职工的综合素质。

2、围绕促进和谐校园建设,切实做好维权维稳工作。我们党的最大优势是密切联系群众。开展创先争优活动是更好地联系和服务广大教职工,始终保持党同群众血肉联系的需要。全总党组书记、副主席、全国工会创先争优活动领导小组组长王玉普同志在创先争优活动推进会上指出,各级工会“要把维护职工合法权益、发展和谐劳动关系作为工会推动构建社会主义和谐社会的重要切入点,推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题,努力做促进社会和谐、服务职工群众的模范。”学校工会作为党联系群众的桥梁和纽带,要充分尊重教职工,紧紧依靠教职工,认真倾听教职工呼声,及时反映教职工意愿,畅通民意反馈渠道。要积极推进校、院两级教代会制度建设和校(院)务公开制度建设,以维护广大教职工的知情权、参与权、表达权和民主监督权。把创先争优活动真正打造成为教职工满意的工程,为推进学校改革发展、推动我校新一轮又好又快发展作出贡献。

3、围绕解决教职工最关心的民生问题,进一步加大办好事、做实事、解难事的力度。在创先争优活动中,以解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点,要始终坚持多为教职工办最急的事、最难的事、最需要解决的事。把为群众多办好事、实事作为重要任务,把是否积极主动地为群众解决困难、解决了多少困难、群众是否满意作为衡量基层工会是否先进、工会工作者是否优秀的重要标准。要从细节入手,通过送温暖、献爱心,切实关心教职工工作和生活。平时及时看望慰问患病住院或家庭出现特别困难的教职工,在传统节日来临之际,开展慰问教职工活动。加强和改进职工思想工作和对教职工的人文关怀,努力营造和谐友爱、积极进取的校园氛围。

4、围绕实现固本强基,不断开创工会组织建设新局面。坚持以党建带工建、工建服务党建,以提高教职工队伍整体素质为重点,以和谐校园建设、模范职工小家建设为主要内容,把开展创先争优活动与开展劳动竞赛活动结合起来,把争当优秀党员、党员示范岗与争当优秀工会干部、工会活动积极分子结合起来,把促进教职工素质全面提高与充分发挥教职工主力军作用结合起来。要突出实践特色,创新活动方式,宣传先进典型,营造创争氛围;要改进工会工作作风,不断提高工会干部素质,进一步激发校、院两级工会组织的生机与活力。

    三、活动要求

创先争优活动,涉及范围广,时间跨度长,要求标准高,各分工会要切实加强领导,认真谋划部署,精心组织实施,务求取得实效。

1、提高思想认识。坚持党建带工建,是工会组织深入开展创先争优活动的重要方面,是新形势下加强和改进党对工会工作领导的重大举措,对于进一步激发各级工会组织的生机与活力,更好地发挥工会组织作用,做好新形势下党的群众工作,具有十分重要的意义。各级工会组织要按照学校党委的决策部署,把开展创先争优活动作为当前一项重要政治任务抓紧抓好。要明确目标,抓住机遇,把创先争优活动作为推动工会工作的强大动力,把这项活动列入重要的议事日程,制定相应的方案和措施,着力发挥工会组织作用,带动广大干部职工开展创先争优活动。尤其是各分工会的党员干部要起模范带头作用,做创先争优的表率。

2、树立先进典型。及时发现在创先争优活动中涌现出的先进基层工会组织和优秀党员职工,尤其是在平凡岗位上的模范教职工,总结宣扬他们的先进经验和先进事迹,动员广大教职工向典型学习,充分发挥典型的示范引领作用。要把向先进典型学习与本单位实际工作结合起来,学先进、比发展,学先进、比创新,学先进、比实干,学先进、比奉献,学先进、比作风,把创先争优落实到实际工作中,落实到服务教职工群众上,把弘扬先进精神转化为推动工作的强大动力,鼓足干劲争创佳绩,立足本职多做贡献。

3、加大宣传力度。各分工会要利用校报、广播、网络等,大力宣传开展创先争优活动的重大意义,大力宣传工会组织开展创先争优活动的好做法、好经验,宣传创先争优给工会工作带来的新成效、新气象,宣传创先争优活动中涌现出的先进集体和先进个人,特别是先进教职工的模范事迹,努力营造有利于激发教职工积极性和创造性的良好氛围,激励教职工履职创先,岗位争优,使创先争优活动有声有色,卓有成效地开展起来。对于涌现出的好做法、好经验和好典型,各单位要及时总结、上报校工会。

4、完善考评机制。为推动我校工会组织创先争优活动取得实效,各分工会要建立健全创先争优激励约束、考核评价机制,把活动开展情况与先进基层工会建设、优秀工会干部、工会活动积极分子、“三育人”先进个人等结合起来,作为各项考核考评工作的一项重要内容。要统筹兼顾,合理安排,做到创先争优活动与做好工会工作两手抓、两促进,以创先争优活动推进工会工作,用工会工作实际成果衡量检验创先争优活动的成效。

 

郑州轻工业学院工会委员会

20101110

图说轻工大

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