3月5日下午，经济与管理学院在经管楼116会议室召开2026届毕业生就业工作季度推进会。学院领导班子成员、各系正副主任、党支部书记、2026届毕业班辅导员、班主任及就业工作专职教师参加会议。会议由学院党委副书记姚少华主持。

  会上，姚少华首先通报了2026届毕业生当前就业进展及考研相关情况。他要求各系主任、论文指导教师、班主任及辅导员进一步密切联系学生，做实做细分类指导、精准帮扶工作：一是积极动员符合条件的学生参与考研调剂，全力争取更多升学机会；二是加强就业观念引导，帮助学生树立“先就业、后择业”的理性认知，合理调整就业预期；三是强化简历制作、面试技巧等求职指导，切实提升学生就业竞争力；四是严格落实毕业生“一人一档”动态管理机制，全面精准掌握每一位毕业生的就业状态与实际需求。

  院长符加林分析了当前高校毕业生就业面临的严峻形势与现实压力。他强调，就业工作是全院的重点任务与共同责任，需要全体教职工凝心聚力、协同配合。他指出，毕业生就业工作不能仅依靠班主任和辅导员单打独斗，必须坚持全员参与、分工负责、责任到人，将就业指导服务有机融入日常教学、论文指导等全过程，着力构建全院齐抓共管、协同推进的就业工作格局。

  党委书记金亮在总结讲话中指出，当前学院就业工作时间紧、任务重、压力大。他要求，要科学制定分阶段、分月度就业率目标，坚持逐月推进、逐项落实、逐项销号，确保各阶段工作取得实实在在的成效。同时，要抓住毕业生返校集中撰写毕业论文的关键时期，持续深化就业指导与考研调剂辅导，对未达分数线的学生及时做好动员引导，把就业服务工作做深、做细、做实，全力帮助毕业生顺利迈出走向社会的第一步。