1月22日上午，政法学院在政法楼212会议室召开2026年度人才建设工作会议，全面部署新一年度人才队伍建设重点任务。学院领导班子成员、各系主任参加会议，会议由学院党委书记宋德涛主持。

会上，院长代志明首先传达了学校关于人才引进工作的最新会议精神与工作要求，阐述了人才建设工作在学院学位点建设、专业特色发展中的核心支撑作用，强调要将人才工作摆在学院发展全局的突出位置，以高质量人才队伍赋能学科专业高质量发展。

随后，法学系、公共事业管理系、社会工作系主任分别结合各系实际，围绕现有师资队伍结构优化、聘期考核结果运用、专业发展定位、学位点建设需求等关键维度，详细汇报了2026年度人才引进计划及师资培养路径。

最后，宋德涛作总结讲话并提出工作要求。他指出，学院要精准对接社会工作专业博士点、法律硕士专业学位点、国家安全学一级硕士学位点建设核心需求，进一步梳理优化人才引进流程，提升引才工作精准度与效率，主动拓宽引才渠道，积极“走出去”招聘海内外优秀人才。同时，要坚持引育并举，扎实做好现有师资队伍建设，针对教师在教学科研工作中遇到的实际困难，制定个性化帮扶方案，开展一对一精准帮扶，持续激发师资队伍活力，为学院学科建设与人才培养筑牢人才根基。