为进一步加强干部队伍建设与管理，切实提升工作水平和服务质量，12月30日上午，工程训练中心在工训楼307室召开2019年度科级干部述职考核会，中心全体领导班子、副科以上干部和教师代表参加会议，会议由阮世敏同志主持。

会上，中心六个部门共七位科级干部根据岗位职责和工作实际，围绕思想政治、履职尽责、工作不足及下年度工作设想等方面进行总结，明确了下一步努力方向和工作思路。三位党小组组长还汇报了抓基层党建情况。全体参会人员根据述职情况，结合工作实际，采取无记名方式严肃认真地填写了测评表，客观公正地对科级干部进行了民主测评。

岳永胜同志就科级干部述职作总结点评。他充分肯定了中心科级干部一年来的工作成效，并对他们的辛勤付出表示感谢，要求大家以此次考核为契机，及时总结经验，立足岗位，找出差距，加强整改，完善提高，为建设高水平轻工业大学做出更大贡献。并对科级干部提出以下三点要求：一是要以身作则，严于律己，高标准严要求，提升业务工作能力和管理服务水平，增强服务意识和纪律意识；二是要着眼发展，敢于担当，勇于创新，甘于奉献，提升自身政治思想素质和文化素养；三是要加强基层党组织建设，注重发挥党员先锋模范作用和党支部堡垒作用，为中心发展提供坚强的思想保证。

本次考核会总结了工作成效、交流了工作经验、找出了工作差距，为新一年中心事业发展聚集了力量、凝聚了智慧。