关于对申报高一级职称教师进行教学考核的通知

发布部门: 教务处

发布时间: 2015-09-11

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各相关单位：

学校2015年度专业技术职务任职资格评审工作即将启动，为了更好的开展教学考核工作，现启动教学综合考核、教学工作量审核和教学论文审核工作，对申报高一级职称教师进行教学考核。考（审）核结果将在院系排序推荐前进行反馈，供各单位参考。具体要求如下。

一、教学综合考核

教学工作综合考核实行院（系、部、中心）、学校、学生评教三级考核，每一部分的满分均为100分，三部分加权产生总分，即院（系、部、中心）占30%、学校评价占30%、学生评教占40%。申报副高级及以上职称者教学综合考核结果须达到优秀（85分及以上）；申报中级职称须达到良好（75-84分）及以上。

申报教授、副教授职称者，必须参加三级考核。申报讲师及其以下职称者，教学综合考核由院（系、部、中心）负责评定，评定结果报教务处教学科。

1、院（系、部、中心）考核

申报教师须填写《郑州轻工业学院任课教师教学与教研情况表》（附件1），根据所在单位时间要求，将附件1和相关支撑材料提交到所在单位。

各单位以《郑州轻工业学院任课教师教学工作考核表》（附件2）、附件1和提供的相关材料为依据对参评教师进行考核。

请各单位于9月22日16点前将考核结果（附件1、附件2、支撑材料）统一提交到教务处教学科（东风校区：东二楼114室，电话：63556884；科学校区：经管楼118室，电话：86609659）。附件2中各考核指标必须逐项打分，缺项或支撑材料不全者将不予审核。

2、学校评价（教学督导考核）

为了进一步客观对教师的教学工作进行全面评价，教务处已于2015年3月1日发布了“关于启动2015年晋升职称人员教学综合考核的通知”，此项考核已经完成，结果由教学督导室提供。未按照要求上报名单且未参加教学过程考核者将不予审核。

因产假、公派访学等原因未参加者须向教务处教学科出具人事处证明，此项考核将根据历年督导考核结果进行。

3、学生评教

学生评教由教务处根据历年学生评教结果进行统计。

二、教学工作量审核

教务处将对每位参评教师教学工作量来源比例进行统计，反馈给各教学单位供各单位推荐参考，并在评审环节通报评审委员会。

请各申报教师填写《郑州轻工业学院职称评审教学工作量审核表》（附件3）并于9月21日前提交到所在单位，各单位于9月22日16点前将审核表统一报送到教务处教学科。

1、实践环节工作量须提供任务安排表、工作量计算表等原始证明材料。

2、普通教学工作量由教务处负责审核。

3、承担有研究生、成人教育教学任务的教师，须在向本单位提交前携带附件3到相应单位进行审核，审核人、主管领导须在附件3中签字并加盖公章。

三、教学论文审核

各单位须对申报教师参加职称评审所用的教学论文进行审核。申报教师填写《郑州轻工业学院职称评审教学论文审核表》（附件4），提交所在单位进行审核。申报教师到教务处审核教学业绩（评审简表）时提交到教务处教学科，缺少将不予审核。

请各位申报教师按照通知要求认真准备材料，各单位严格按照要求做好相关工作，逾期不予受理。

教务处

2015年9月11日