郑州轻工业学院2013年大学生暑期社会实践简报（四十）

——机电工程学院企业调研小分队

7月9日至11日，机电工程学院暑期社会实践调研小分队在党总支副书记邵建敏、王耿华两位老师带领下参观开封多家知名企业，深入企业生产车间，追踪校友足迹，了解就业创业新形势，探讨人才培养新模式，广泛开展校企合作，努力共筑中国富强。

7月9日上午，小分队在两位老师带领下首先来到08届校友所在的开封新大新材料股份有限公司。队员们在公司负责人和校友的陪同下深入到生产车间，公司无尘车间和自动化生产线给同学们留下了深刻印象，通过校友介绍队员们了解了自动化生产的优势：不仅节约人力财力，而且能大大提高生产效率。参观期间队员们注意到排列整齐的成品和样品，这是企业规范化管理的体现。参观过程中队员们还就自己感兴趣的问题或疑问不时向公司负责人和校友请教，在交流过程中大家学到了知识，增长了见识。

随后小分队参观了公司污水处理车间，公司技术人员介绍，经过处理的污水基本上可以实现零排放、零污染。该公司在自身发展的同时重视保护环境，不以牺牲环境换取经济效益，这是一个企业社会责任的体现，也是科学发展观的体现。该公司负责人告诉队员们，一个企业的发展前景与各个方面都密切相关，而一个企业成功与否，离不开其科技水平和管理制度，科技是关键，人才是保障，勉励同学们在校期间学好科学文化知识，提高综合素质。

第二站，小分队来到拥有五十多年历史的原国企——开封高压阀门厂，该厂现已更名为开封高压阀门有限公司，是一家拥有悠久、厚重历史的公司。在公司负责人的带领下大家参观公司生产园区，了解企业文化和生产加工模式。参观过程中队员们了解到，该公司以销定产，提供一条龙服务——只需客户提供相关参数和技术要求，公司即可自行设计和生产，包括图纸设计，模具设计和加工，毛坯铸造，机械加工，成品组装等，不但提供产品，还可根据需要提供解决方案。通过参加队员们了解到该公司有自己的铸造车间来加工毛坯，这说明该公司工艺非常齐全。小分队在与公司领导的交流中，充分了解了该公司企业文化，以及公司对员工的关心和激励。该公司拥有自己的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理体系，以此增加员工责任感，提高效率、确保安全，此外浮动的薪金制度有利于激发员工的积极性。

第三天，小分队来到开封电机制造有限公司进行参观学习，这个拥有200多名员工和丰富文化内涵的公司位于开封县宏达工业园。开封电机制造有限公司是一家专门生产电机的公司，队员们身临其境，切身学习了电机制造的过程和工艺，电机的零件组成，零件的制造，电机的装配，以及最后的检验。通过整个过程的观摩学习，大家意识到作为机械工程行业接班人，认真、严谨是必不可少的品质。

之后的座谈会上，在谈到企业文化及现代企业对大学生的要求等一系列问题时，队员们结合自身的参观体会认识的学好专业知识，增强自身综合素质的重要性。通过此次调研，小分队成员都加深了对就业形势的认识，意识到实践以及专业知识的重要性，作为大学生应该努力做到理论联系实践，学以致用，为将来的就业和回报社会打下基础。