郑州轻工业学院2013年大学生暑期社会实践简报(十一)
——记数学与信息科学系企业发展与大学生需求调研小分队
近年来大学生就业难和企业招人难这一关于人才需求的矛盾日趋尖锐化。为帮助大学生树立正确的人才观,加强对企业所需人才类型及要求的了解,数学与信息科学系组建暑期社会实践小分队进行为期一天的企业发展与大学生需求调研活动。
7月9日上午,小分队在数学与信息科学系党委书记郭伍常的带领下出发,前往调研目的地——洛阳。在途中,郭伍常老师简单召开临时会议,强调此次调研活动细节,做好动员工作,并分配成员任务。
上午,小分队首先到达洛阳高新区,参观著名企业——莱普生信息科技有限公司。公司主管闫玉良热情接待小分队,带领大家参观员工工作室。走进工作室,队员们观察到工作办公区采光借助室外光线,而室内并不开灯。闫玉良主管告诉大家这正体现公司奉行绿色环保原则。随后,大家在闫主管带领下参观企业展厅,展厅内高新产品、技术专利琳琅满目。队员们充满好奇提出各种疑问,闫主管耐心解答,大家受益匪浅。最后,闫主管带领小分队参观公司产品生产加工车间,员工们有条不紊地生产工作,闫主管告诉同学们合理的生产管理模式才是莱普生企业蓬勃发展的原因。
根据调查情况,小分队召开分析讨论会,郭老师先分析企业发展与大学生需求关系,大家各抒己见、共同讨论,积极寻求答案。最后,郭老师为当天下午调研活动做出详细安排。
下午,小分队成员到达太阳能巨头企业——四季沐歌责任有限公司,受到公司项目主管徐主管热情接待。小分队跟随徐主管来到生产车间,生产车间内机械化生产流程大大降低人工体力劳动量,队员们感慨“科学技术是第一生产力”。车间内贴有各种各样的标语,并设有 “宝宝墙”,墙上是员工宝宝百天像,这是公司给员工的特殊福利,用来激励员工努力工作。车间内设有发明专区,每一项技术改良,虽不是创造发明,却是工人们工作结晶。四季沐歌作为节能环保产业,它具有先进管理模式、一流产品生产线、高水平技术专利,在国内属于太阳能巨头企业。其成功的关键在于不断聚集和持续造就高素质人才,以提升企业生产力和竞争力。
在企业调研过程中,队员们深入企业内部,切身感受到企业文化力量,深刻了解企业先进的管理模式。此次调研活动一方面为小分队成员提供把理论知识和工作实际结合起来的机会,另一方面,让成员正确认识企业发展与大学生需求的联系,认识到企业前进发展离不开高素质大学生。这对作为在校大学生的队员们树立正确人才观具有重大指导意义。队员们表示,他们必定会更新观念,与时俱进,更好地将自己培养成适合企业发展战略需要的高端人才。