后勤集团第三轮竞聘上岗经个人报名，集团各中心录用，100多名员工全部顺利上岗。

为进一步深化后勤改革，集团出台和修订了《2003年后勤集团岗位及效益工资权值档次表》、《郑州轻工业学院后勤集团假期管理及职工考勤规定》、《郑州轻工业学院后勤集团人事管理办法》、《郑州轻工业学院后勤集团劳动争议处理办法》、《郑州轻工业学院后勤集团聘用合同制实施办法》、《郑州轻工业学院后勤集团准提前离岗暂行办法》、《郑州轻工业学院后勤集团内部分配暂行办法》、《郑州轻工业学院后勤集团下岗待聘实施办法》等八项改革制度。6月19日集团召开职工代表大会对改革方案进行了讨论，集团在听取各代表团的意见后，经过反复修改，交集团党政联席会议通过。

集团为做好第三轮竞聘上岗工作，成立了以集团总经理为组长的领导小组，领导小组就本次竞聘上岗工作程序和时间做出了具体安排，各中心认真做好员工的思想工作，多数员工都能到认识到本次竞聘上岗的意义，态度端正，根据自己的特长填报志愿，保证了本次竞聘上岗工作的顺利完成。为后勤集团今后的发展奠定了良好基础。