饮食公司今年新进4名复员军人新员工。他们年龄最大的24岁，最小的21岁。饮食公司十分重视对他们的教育培养工作。上班之初，公司就送他们到技校进行脱产培训，使之拿到了上岗技能合格证书。

为了使他们尽快熟悉工作，进入角色，跟上学校、集团工作和评建工作步伐，饮食公司副经理李登华又及时组织他们学习学校、集团的各项工作制度、管理规定及岗位职责，学习评建文件和知识。李登华、高勇两位副经理还分头给他们进行讲解和辅导。

后勤集团

2005/6/10