校属各单位：

为切实做好我校2009年人才引进计划，请各单位（部门）务必于2008年11月17日前将本单位（部门）2009年人才引进计划论证报告以及计划申报表报送人事处人事科，同时将电子版发送至rsc@zzuli.edu.cn。逾期不再受理。

具体要求：

1.强化岗位，根据我校人事分配制度改革中关于岗位设置和岗位聘用的有关精神，科学合理确定用人规模；根据学科和专业建设需要，加大高层次人才引进力度，建设“精干高效、素质优良、结构合理”的人才队伍。

2.各用人单位（部门）申报2009年度人才引进计划，应向学校提交人才引进需求计划论证报告，详细说明本单位2008年度人才引进计划执行情况、人员现状、编制规模、学科或专业人才分布情况以及学术团队建设情况，在此基础上科学论证形成2009年用人需求报告。

3. 2009年人才引进需求计划申报表打印版（需经单位负责人签字并加盖公章）与电子版（见附件）。

联系人：王斌

联系电话：63556503

                                   人事处

                              2008年11月10日

附件1：2009年教师岗位人才引进申报表

附件2：2009年教学科研辅助岗位、政治辅导员岗位和管理岗位人才引进申报表