各有关单位：

根据《河南省高等学校设立特聘教授岗位实施办法》（豫教高[2004]238号）和《河南省高等学校特聘教授考核管理办法》（教高[2007]501号）文件要求，学校将于近期对河南省特聘教授进行年度考核和届满考核。现将相关事宜通知如下：

一、考核对象

（一）2008年度考核

李春文（电机与电器）    张金仓（材料学）           

魏东芝（发酵工程）      陈学东（机械设计及理论）

（二）届满考核

杨公明（食品科学）   考核期限：2003.12-2008.12

二、材料要求

（一）2008年度考核对象认真填写《河南省高等学校特聘教授考核表》（见附件1）一式十五份，届满考核对象填写《河南省高等学校特聘教授聘期总结报告》（见附件2）一式十五份。

（二）科研业绩材料复印件装订成册，一式两份。（论文：杂志封面、论文首页，收录要提供检索机构证明；著作：封面、目录；科研项目立项证书、获奖、鉴定及专利情况等的证明。）

三、汇报要求

（一）特聘教授所在院系汇报：5分钟PowerPoint格式汇报材料，主要从特聘教授工作情况和院系配套支持情况（科研经费、工作助手、实验室、学术梯队、研究生培养、生活保障等）两方面进行汇报。

（二）特聘教授个人汇报：20分钟PowerPoint格式汇报材料，主要依据聘任合同，从科研成果、人才培养、学科建设、社会服务等方面对履岗情况、任务完成情况进行汇报。

以上材料请各单位于12月17日前报送至人事处师资科，电子版发送至师资科邮箱（szk@zzuli.edu.cn）。

具体考核时间地点另行通知。

联系人：孔祥娟    电话：63556050

         人事处

                                          2008年12月8日