根据《郑州轻工业学院岗位设置管理与聘用实施方案》（郑轻院党［２０１０］６４号）的要求，为做好我校岗位设置管理与聘用工作，现就岗位聘用工作做以下说明：

一、岗位申报

1、根据国家和河南省的有关规定，首次岗位聘用须保证本单位现有在编在岗的正式工作人员按现任职务或岗位进入相应等级的岗位，即不减岗、不减员、不减薪。各单位负责组织应聘本单位岗位人员的报名工作，向学校相应的岗位聘用工作小组推荐。

2、教师、专职辅导员教师、其他专业技术人员、管理人员、工勤技能人员须分别填写相应的岗位聘用申请表，并提供相应的支撑材料。

3、各单位须认真填写各类岗位申报人员汇总表和统计表，做好应聘本单位岗位人员的汇总和统计工作。

4、各单位要对应聘人员的申报材料和支撑材料进行认真审核，严格把关，学校不再统一进行审查。如果出现问题，由各单位和应聘者本人负责。

5、各单位岗位聘用组织对应聘本单位岗位人员的聘用资格和基本条件进行审核。

6、按照实施方案的要求，2006年7月1日至岗位设置工作完成前退休的专业技术人员(指2006年工资套改时执行专业技术系列岗位工资的专业技术人员)的原退休单位，要做好退休人员的通知申报工作。离岗退养、长期病休人员所在单位，要做好本单位离岗退养、长期病休人员的通知申报工作。

7、2010年通过学校推荐晋升高一级专业技术职务人员，无论是否通过相应评审，因都没有办理聘用手续，本次岗位聘用只能按照原任专业技术职务申报相应岗位。若通过评审并经过公示等程序正式下文获批晋升专业技术职务，等到2011年4月经河南省批准聘用后，从5月份起享受晋升职务的工资等级。

8、新进我校从事专业技术工作，尚未进行职称聘任的人员（人员名单由人事处提供给相关单位），需要进入低一级相应专业技术岗位最高等级。待重新聘任后，按照岗位聘用工作程序进入相应岗位等级。

9、执行专业技术系列岗位工资的管理人员，申报专业技术高等级岗位的，若未能通过相应评审，不能重新申报管理岗位。

10、学校各类、各个系列岗位聘用工作小组不但要负责设岗单位人员的聘用，还要负责本次未设岗单位同类人员的聘用。

未设置工勤技能岗位的单位的工勤人员，本次岗位聘用时，需向现工作单位提出申请，按照规定程序，工勤人员所在单位向工勤技能岗位聘用工作小组推荐。

未设置专业技术岗位的单位的专业技术人员，本次岗位聘用时，需向现工作单位提出申请，所在单位向学校相关专业技术岗位聘用工作小组推荐。

执行管理岗位工资的人员，本次聘用只能申报管理岗位。若本单位未设置相应管理岗位，本次岗位聘用时，需向现工作单位提出申请，按照规定程序，所在单位向学校管理岗位聘用工作小组推荐，通过聘用到相应等级职员岗位的办法进行解决。

二、岗位聘用评审

1、各院（直属系、部）组织应聘本单位教师岗位人员的评审工作。经院（直属系、部）教师岗位聘用工作小组评审，向学校教师岗位聘用工作小组推荐教师三级、四级岗位聘用人选，提出教师五级及以下岗位聘用人员名单，报学校教师岗位聘用工作小组审核。

2、7个其他专业技术系列的岗位指标已经分配给各个专业技术系列，在其他专业技术系列岗位聘用工作小组的统一组织协调下，做好7个其他专业技术各个系列的推荐、评审工作。

三、聘用合同的签订

1、根据聘用权限，不同类别岗位按照受聘岗位性质及层次与学校或设岗单位签订合同。教师三、四级教师岗位人员、六级及以上职员由学校负责聘用，与学校签订聘用合同。各院（直属系、部）负责组织本单位教师三、四级教师岗位人员填写聘用合同，审核后报人事处。各单位负责组织本单位六级及以上职员填写聘用合同，审核后报组织部。其他人员与聘用单位签订聘用合同。

2、聘用合同统一使用由省人力资源和社会保障厅印制的《河南省事业单位聘用合同》，聘用合同一式2份，聘用单位和聘用人员各执1份。

3、聘用到机关、教辅单位、教学单位的电机电器厂、后勤集团的工勤人员，聘用单位与被聘用人员签订聘用合同时，应在聘用合同“双方约定的其他事项”中明确：被聘用人员人事关系所在单位（电机电器厂、后勤集团）作为合同的第三方，当聘用单位与被聘用人员双方解除聘用合同时，被聘用人员应回到第三方，按照第三方的有关规定进行管理。

四、日程安排

1、2011年1月4日，公布各级各类岗位数量、聘用条件等事项；

2、2011年1月5日-2011年1月6日，应聘者提出应聘申请，填报相应的岗位聘用申请表；

3、2011年1月7日-2011年1月9日，各单位对应聘本单位岗位人员的聘用资格和基本条件进行审核、评审；

4、2011年1月10日前，各单位将评审结果报学校各聘用工作小组；

5、2011年1月11日-2011年1月14日，学校各聘用工作小组进行审核，提出拟聘名单，学校岗位设置管理与聘用工作领导小组办公室汇总后，报学校岗位设置管理与聘用工作领导小组批准；

6、2011年1月15日-2011年1月17日，公示；

7、2011年1月18日，签定聘用合同。

五、学校各类各系列岗位聘用组织

1、校岗位设置管理与聘用工作领导小组办公室（人事处）

联系人：王斌，电话：63556503 ，邮箱:rsk@zzuli.edu.cn

2、教师岗位聘用工作小组

联系人:赵阳，电话:63556050,邮箱:szk@zzuli.edu.cn

3、专职辅导员教师岗位聘用工作小组

联系人:田烟, 电话:63557380,邮箱: xsc@zzuli.edu.cn

4、其他专业技术岗位聘用工作小组

联系人:王中魁,电话:63556884,邮箱:wzk@zzuli.edu.cn

5、管理岗位聘用工作小组

联系人:陈佳佳,电话:63556900

 邮箱:chenjiajia@zzuli.edu.cn

6、工勤技能岗位聘用工作小组

联系人:孙元君,电话:63556935，

邮箱:hqbzc@ zzuli.edu.cn

7、岗位聘用申诉工作小组

联系人：张根清,电话：63556905

邮箱:jianchachu@zzuli.edu.cn

                  校岗位聘用工作领导小组办公室

2011年1月4日