二级学院主管学生工作的王林焕副书记首先通报了学院近期召开的2004年毕业生就业工作会议精神，并结合实际情况，向与会人员通报了我二级学院毕业生的考研状况、就业签约状况及毕业生目前的思想状况。

  在研讨过程中，与会人员对我二级学院的就业状况进行了分析，认为影响就业的主要因素有：1.学生考研：我二级学院有100多名学生参加研究生考试，由于考研成绩近期刚公布，部分学生因等考试成绩而耽误了就业；同时，对今年考研成绩不理想的学生，有部分已经下定决心不就业，继续复习考研；2.大多数学生的就业期望值过高，在学生中存在“要么去好单位，要么去好地方”的思想，只追求表面因素，而不考虑企业的发展状况、自己与企业是否适合等；3.部分学生好高骛远，面对几个单位的招聘，举棋不定，犹豫不决；4.部分来自发达地区的学生为方便以后跳槽、更换工作时，减少同签约单位的麻烦，于是不找工作，只是同用人单位达成初步意向，等档案关系回到原籍后，直接去该单位打工。5.学生参加就业招聘会盲目性太大，事先没有计划，因为有的招聘会是针对有工作经验的人员，以致于有的同学来回奔波参加了几个招聘会，最终还是没有理想的结果。

  二级学院院长方少明教授在总结中指出，学生就业关系到学院的发展，要充分调动各方面的积极性，真正做到毕业生“择业－就业－创业”工作的有机结合，协调开展。首先，鼓励、支持学生考研深造，以缓解就业压力；同时学生工作组要加强对学生的宣传教育，调整就业期望值，转变观念；各位教师要关心学生就业，利用行业优势，在同外界企业联系的同时，互通信息，积极引荐我们的学生；广泛加强同已毕业校友的联系，拓宽就业渠道；及早动手，引导、教育学生有针对性的参加就业招聘会。这样师生互动，信息互通，充分发挥材料与化学工程学院的团队优势，使我们的毕业生工作开创新局面。