为贯彻落实学校2026年就业创业工作会议精神，扎实推进2026届毕业生就业工作，4月23日下午，软件学院在210会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各系部主任、毕业生导师、全体辅导员参加，会议由学院党委副书记马欢主持。

会上，学院党委副书记马欢传达了学校2026年毕业生就业创业工作会会议精神，汇报了学院2026届本科毕业生当前去向落实情况与考研录取、调剂情况。学院副院长程源通报了学院2026届硕士毕业生去向落实详细情况，并提醒硕士生导师主动关心帮助所带硕士毕业生落实就业。学院副院长李璞宣读学院2025年毕业生就业创业工作先进个人表彰文件。教师代表张王卫结合学科专业特色，分享了就业指导工作开展的经验做法。

学院院长黄敏结合软件产业发展需求与人才培养实际，对学院2026届毕业生就业创业工作提出要求，一是压实责任，全员参与就业，依托毕业生就业四级就业指导帮扶体系，跟踪指导学生去向落实情况；二是分类施策，精细指导助就业，逐一细化学生对工作地域、职位、待遇等各方面的意向，针对性指导帮扶；三是多方联系，拓展渠道助就业，协调各方面资源，发掘更多优质企业和岗位；四是加强引导，转变思路助就业，针对慢就业等现象，加强教育引导，转变就业观念；五是精准服务，做细特殊群体就业工作，对于经济困难、学业困难、心理困扰等学生，一人一策，做细做实指导帮扶工作。

学院党委书记李玲在总结讲话中指出，当前毕业生就业工作进入关键冲刺期，大家要统一思想和行动，坚决落实学校各项就业工作部署。一要提高政治站位，深刻认识就业工作的重大意义和形势的紧迫性；二要强化协同观念，形成全员促就业的良好局面；三要聚焦工作重点，拓宽就业渠道，不断挖掘岗位，教育引导学生树立正确就业观念，及早就业。

本次就业工作推进会的召开，进一步明晰了工作思路、压实了工作责任、凝聚了工作合力。下一步，学院将全面落实各项工作举措，全力以赴打好就业攻坚战，确保学院2026届毕业生就业工作顺利推进。