为全面了解和掌握本科的教学运行整体情况，及时发现和解决教学过程中存在的问题，提升学院的教学质量和本科学风建设，学院于2019年4月28日下午在213会议室召开2018-2019第二学期期中教学检查教师座谈会。会议由教学副院长朱付保教授及学院教学督导组组长张勇副教授主持，各系正副主任、教学督导组成员、教师代表及新进教师代表共36人参加了会议。

    座谈会上，朱副院长首先表态，对座谈会上老师们提出的问题和建议会给予及时的反馈上报并逐一落实解决，最后会张贴在学院公示栏。会议持续两个半小时，每个参会的老师结合自身教学经历轮流发表自己的问题和建议。新进教师代表提出，人事处应当多组织新进教师的培训，不仅要组织教育教学理论等内容的培训，还应当增加在课堂掌控能力、调动课堂学习氛围、带领学生参加科技竞赛等方面能力的培训内容。张勇副教授作为经验丰富的教师代表，他针对老师们提出的一些问题提出了自己的看法和建议，同时分享了自己在课题组建设方面的成功经验。卢冰老师特别介绍了小班教学的各种优势，但由于种种主客观原因，现在学院仍以大班授课为主，教学效果不太明显。其他教师代表们从教学运行管理、实验室时间安排、实验课和理论课排课，教材编写使用，指导学生科技竞赛、考研辅导、教风与学风、学生评教及评教系统的设置、学生考风等等方面提出了14条意见和建议。

最后，朱付保副院长做了总结性发言，他首先感谢老师们提出的意见和建议，此次座谈会在学院和老师之间构建了畅通的交流平台，对学院提高教学质量，改进教学方法，加强院风学风建设，提升管理与服务工作水平有着积极的推动作用。学院将会对老师们提出的意见和建议予以整理归纳，并有针对性的进行解决。同时，学院将进一步加强学生管理、教学管理与督导，切实推动教学工作的深入开展，持续提高教学质量和育人水平。