按照学校党委统一部署，近日，五届党委第三轮巡察三个巡察组分别向电子信息学院党委、政法学院党委、艺术设计学院党委、合作办学管理处党总支、保卫处党总支、基建处直属党支部6个二级单位党组织进行了情况反馈，巡察组全体成员、被巡单位全体教职工参加反馈会。

本轮巡察严格落实学校党委提出的“真找问题、找真问题”八字方针，聚焦被巡单位职能、角色、定位，突出对“一把手”以及完成学校和本单位年度重点任务的监督检查，共听取专题汇报6次，走访调研15次，开展个别谈话104人次，下发立行立改通知单6份，组织356名师生代表进行了民主测评，调阅“十四五”发展规划、党政联席会议记录等材料1456份。

为进一步提升巡察质效，本轮巡察对工作流程、工作方法、工作内容进行了改进。人员选派方面，坚持机关和学院相结合，注重选拔政治站位高、认可度高、责任心强、熟悉政策、有一定的文字功底的业务骨干；巡前沟通方面，提前向10个联动部门函询被巡单位需重点关注的问题，带着问题开展巡察；集中培训方面，邀请党务部门业务骨干进行针对性培训，使巡察组人员快速吃透政策、明确监督重点和标准；巡察报告方面，不受篇幅限制，聚焦被巡单位特点和职能定位，突出关注影响被巡单位发展的大事要事，条目式列出巡察发现问题。

通过45天的集中巡察，发现一些共性问题。一是对上级政策、学校制度的理解还有偏差。二是党内政治生活不够规范。三是部分岗位职责定位不明确，导致工作流于形式，不够深入。四是推动事业发展不够有力。三个巡察组结合被巡单位特点，还发现一些个性问题。

下一步，巡察办将充分发挥统筹协调和联动组织作用，抓好巡察反馈问题整改。一是以小红头文件形式向被巡单位印发整改注意事项，明确集中整改阶段要干什么、怎么干、何时完成。二是组织纪委、组织部、巡察组等共同审核整改方案，倒逼被巡单位深入查找问题根源和成因，从完善体制机制、健全制度体系层面解决问题、促进改革、推动发展。三是向联动监督部门通报巡察情况，抓好共性问题的集中整改。党委巡察工作办公室将坚决执行党委决策部署，扎实做好日常工作，认真履行好“政治体检”责任，全力服务学校事业发展。