各有关单位：

根据《河南省教育厅办公室关于做好 2024 年度河南省高等学校特聘教授推荐工作的通知》（教办高〔2024〕320 号）和《河南省高等学校特聘教授实施办法》（以下简称《实施办法》要求，现就做好2024年度河南省高等学校特聘教授推荐工作有关事宜通知如下：

一、选聘条件

1.特聘教授人选应符合《实施办法》规定的基本条件。

2.候选人应具有博士学位，在教学科研一线工作，担任教授或相应职务。

3.自然科学领域、工程技术领域人选年龄不超过50 周岁，哲学社会科学领域人选年龄不超过 55 周岁（年龄计算截止时间为 2024 年1 月 1 日）。

4.担任现职正处级及以上领导职务的不具备申报资格，不包括学校教学科研单位负责人和享受职级待遇的非领导职务的干部。

5.已获聘“国家高层次人才特殊支持计划”、“长江学者奖励计划”和“中原英才计划”等我省 C 类及以上人才计划人选，不再申报省特聘教授。

二、申报材料及有关要求

请各单位于11月8日下午5点前报送申报材料，纸质材料请送到人事处师资科（办公楼522房间），电子版材料请发送到师资科邮箱（szk@zzuli.edu.cn）：

1.基层党委（党总支、直属党支部）书面意见：关于所推荐人选的政治表现、师德学风等情况；

2.推荐人选情况汇总表；

3.河南省高等学校特聘教授候选人基本信息表；

4.人选推荐表及附件材料：

（1）同时提交纸质版和电子版（PDF 格式），确保电子版内容与纸质材料一致。

（2）每人提交纸质版 3 份，电子版大小不超过50MB。

（3）附件材料包括证明材料和论文著作两部分，并须装订成册。其中，证明材料包括：

①证明材料目录；

②个人身份证明材料：有效身份证件、学历学位证书、任职证明（含学术兼职）等；

③科学研究证明材料：推荐表中列举的所有科研项目、专利、奖励荣誉，在国际学术会议担任职务、作大会报告或特邀报告的证明材料，论文检索证明（原件，须经有关检索机构盖章），本领域专家肯定性评价的证明材料；

④人才培养证明材料：推荐表中列举的本科授课、研究生培养及教学项目、奖励荣誉的证明材料，本领域专家肯定性评价的证明材料。

论文著作包括：

①论文著作目录；

②推荐表中列举的10篇代表性论文（著作）的全文（封面、目录和核心章节）。。

联系人：姜倩           联系电话：86608211

附件：

河南省教育厅关于印发《河南省高等学校特聘教授实施办法》的通知.pdf

附件.docx