为了有针对性开展就业指导和服务，加强就业政策宣传和观念引导，促进同学们更加充分更高质量就业，持续巩固全员参与就业的制度措施，形成良好就业氛围。建筑环境工程学院根据实际邀请优秀校友、企业代表、行业专家等为同学们开展系列“就业大家谈”活动，为在校生搭建一个良好的就业服务平台。

近日，建筑环境工程学院在工程楼108举办了第六期【就业大家谈】——“企业总裁谈就业”，邀请了浙江盾安人工环境股份有限公司总裁李建军为大家开展讲座。建筑环境工程学院党委副书记彭东来和就业专职老师张怡以及部分毕业生、在校生参加了此次活动。

活动伊始，李总从熵增定律谈到了个人与企业的发展规律，强调了认知力的重要性，认为认知决定思想，思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运，鼓励同学们在学好本专业知识的同时广泛阅读，提高自己的思考能力和认知能力。

随后，他又对现在大环境中公司需要什么样的人才进行了深刻分析，通过“干部4标准、干部16黄线、干部7红线、领军人物6有标准、奋斗者6画像、奋斗者4误区”，讲述了企业在招聘过程中“选育用留，选字当先”的用人标准。接着，更是现身说法，用自己职场生涯中的亲身经历告诉同学们态度决定一切，能力可以培养，态度很难改变，并总结提炼了“主动、负责、挑战、行动、全力、极致”，“先人后己，成人达己”等一系列优良的职场行为准则，嘱咐同学们在未来的职业生涯中不能好高骛远，稳扎稳打，认真做事，踏实做人。   

最后，他以华为企业的“珠峰之旅”战略规划为例，谈到了关于年轻人的职业规划与选择，指点青年学子一定要选择符合自身价值观，有利于个人成长的就业平台，及时确定自己的职业发展方向，坚持长期奋斗，善于主动把握机遇，成为想做事、会做事、能成事的人。精彩的讲话使同学们受益匪浅，不时赢得现场的阵阵掌声。   

通过本次活动，帮助同学们端正了做人做事的人生态度，厘清了就业求职思路，指明了未来职业生涯规划的目标和努力方向，增强了就业信心，为我院下一步毕业生工作的顺利开展奠定了坚实基础。