各学院：

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓当前高校毕业生求职择业的关键时期，多措并举促进毕业生尽早就业，按照《河南省教育厅办公室关于开展2021届全省高校毕业生就业促进月活动的通知》（教办学〔2021〕98号）要求，决定开展我校2021届毕业生就业促进月（以下简称就业促进月）系列活动，现将有关事项通知如下：

一、活动主题

聚力增效促就业 致敬建党一百年

二、活动目标

通过开展就业促进月系列活动，全面聚合利用好各方资源，加快推进毕业生就业工作，切实增强就业工作实效，全力促进2021届毕业生更加充分更高质量就业。

三、活动时间

2021年5月6日至6月2日

四、活动内容

（一）“致敬百年·榜样领航”典型引领活动（5月6日至12日）

组织开展：1.校2021届“十佳毕业生”评选活动；2.第四届“闪亮的日子——青春该有的模样”优秀大学生就业创业人物事迹征集活动；3.考研毕业生典型经验宣传交流活动。同时，积极组织收看由教育部举办的“2021届高校毕业生就业促进周启动仪式暨全国普通高校毕业生就业创业指导委员成立大会”（具体时间另行通知）。

各学院要通过政策形势讲座、优秀校友榜样引路等活动，深入开展就业创业政策、典型就业创业事迹宣传活动，让学生充分了解国家和我省出台的一系列促进高校毕业生就业创业的政策措施，了解优秀校友、身边同学成功就业创业、奉献社会的先进经验和优秀事迹，帮助引导学生认清就业形势，积极求职就业。

（二）“致敬百年·专题送岗”线上线下招聘交流活动（5月13日至19日）

5月13日，学校联合湖州人社局组织开展“魅力南太湖，双创湖州城”湖州市企事业单位组团招聘会，为毕业生提供更多优质就业岗位。积极参与教育部 “24365 校园招聘服务”百日招聘行动，河南省“新时代·新梦想”特殊群体毕业生就业公益帮扶行动（详见附件）及我省 2021 届普通高校毕业生就业创业促进行动——“百日冲刺，一职为你”网络双选会、“你学业有成，我虚位以待”2021 年河南省中小企业助力大学生就业暨中小企业百日招聘高校毕业生活动等,高频次高质量开展线上线下校园招聘活动。

各学院要大力拓岗，主动筛选与本学院专业、毕业生需求相关的岗位信息。充分利用专业优势和特色，积极动员专业教师、行业企业、校友等各方面力量，深入挖掘各类招聘信息特别是行业内知名企业和学生求职积极性高的岗位信息，分类、精准推送给毕业生，组织引导毕业生积极参加招聘会。

（三）“致敬百年·素质提升”师资队伍培训活动（5月20日至26日）

开展校2021年就业创业工作骨干教师业务培训及研讨会，提升业务素质和服务技能；组织就业工作人员和骨干教师参加全国高校就业指导人员中级培训班和就业指导师资高级研修班；积极组织就业创业专兼职教师和毕业班辅导员收看教育部“24365互联网+就业指导”公益直播课及我省就业创业指导名师线上公益就业讲座。

各学院可结合实际，开展就业创业工作座谈会、经验交流会、能力提升培训会等。

（四）“致敬百年·逐梦青春”就业育人活动（5月27日至6月2日）

组织开展校2021年“互联网+”大学生创新创业大赛评选系列活动，深化以创新驱动创业、以创业引领就业；持续开展就业创业大讲堂系列活动，营造浓厚的就业创业氛围，引导学生树立正确的择业观、创业观。

各学院要深入开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，将职业生涯规划、简历制作及模拟招聘、职业体验等实践活动与主题班会、党团组织活动等融合，引导毕业生积极参加“特岗教师计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等面向基层的就业项目；支持帮助毕业生到中小微企业、服务国家战略就业岗位和新兴业态就业空间求职就业。

五、活动要求

（一）高度重视，加大宣传。各学院要充分认识毕业前这一关键时期对毕业生求职就业的重要性，高度重视开展就业促进月系列活动，加大宣传教育力度，丰富就业活动内容，营造浓厚就业氛围，促进毕业生积极求职就业。

（二）精准排摸，分类指导。各学院要主动汇聚专业老师、就业专职工作人员和辅导员等工作合力，对毕业生就业状态进行全面摸排，切实掌握毕业生未就业的原因和类型，实施分类指导。主动向毕业生家长致信联络和交流沟通，争取家长支持，增强就业教育实效。

（三）持续推进，及时报送。及时总结就业促进月期间各项工作进展情况，每项活动结束后3日内将活动新闻、图片或视频资料等报送毕业生就业指导中心。

联系人及电话：石庆庆 0371-86608152

电子邮箱：jiuye1977@126.com

附件：“致敬百年•专题送岗”线上线下招聘活动.docx