3月23日下午，学校在科学校区办公楼206会议室召开了“学院科技创新团队建设工程试点项目”年度考评会。会议由毛多斌副校长主持，学科建设办公室、人事处、财务处、科技处、研究生处、国际合作与交流处等部门负责人及有关学院院长、副院长参加了会议。 

    会上，学科建设办公室主任对科技创新团队建设工程试点项目整体推进情况做了介绍，对本次的试点项目考评明确了要求；对标建设任务与指标，立项建设学院院长、副院长就科技创新团队建设工程试点项目开展情况进行了详细汇报，各相关职能部门负责人对考评材料进行了现场的指导、点评和质询。

 最后，毛校长对科技创新团队建设工程试点项目所取得的成绩给予了肯定，指出项目达到了预期目标，团队意识显著提高、团队构建基本成型、机制体制初步建立、团队运行成效明显。对学校科技创新团队建设工作提出了几点要求：一是要加强团队总体规划与建设。团队和人才是学校发展的核心竞争力，要通过组建团队，加强人才建设，形成标志性的人才（团队），产出标志性的成果；二是要加强团队运行与管理的机制体制建设，学校后期将开展工作调研，征求、推广并实施一批全校性的创新团队建设与运行的管理制度；三是要加强校级创新团队的建设，结合学科建设整体规划，遴选一批产出效果明显的创新团队，使其发挥团队建设的榜样、引领、示范作用；四是要处理好科技创新与教书育人的关系，教学与科研作为高校健康运行的基本职能，两者缺一不可，开展团队建设要正确处理二者的关系，保证教学与科研、教书与育人协调发展；五是团队成员要加强自身学习，深入了解本学科发展方向及国际学术研究前沿，为科技创新积蓄能量。